Kreditanalyst (m/w/d)

Kreditanalyst (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kreditanträge und analysiere Bonitätsunterlagen für Firmen- und Privatkunden.
  • Arbeitgeber: Renommiertes, unabhängiges Bankhaus im Ruhrgebiet mit Leidenschaft für Personalmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, bis zu 90.000 € p.a., Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Weiterbildungen und attraktive Sonderkonditionen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für unseren Kunden, ein renommiertes, unabhängiges Bankhaus mit Hauptsitz im Ruhrgebiet, suchen wir einen Kreditanalysten (m/w/d) in Essen.

  • Unbefristete Festanstellung
  • Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit ab 20 Std./Woche
  • Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 € p.a. (je nach Qualifikation bei Vollzeit)

Zuständigkeit für die Bearbeitung von Neu- und Bestandskrediten im individuellen Kreditgeschäft für Firmenkunden, Freiberufler und Privatkunden:

  • Analyse der Bonitätsunterlagen unter Berücksichtigung von Potenzialen und Risiken
  • Prüfung und Beurteilung von Finanzierungskonzepten
  • Erstellung, Votierung und Freigabe von Kreditvorlagen
  • Unterstützung der Kundenbetreuer bei komplexen Kreditengagements
  • Teilnahme an Kundengesprächen und Verhandlungen mit Investoren zur Abrundung des vielseitigen Aufgabenbereichs

Fundierte Berufserfahrung in der Analyse und Bearbeitung des individuellen Kreditgeschäfts:

  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit
  • Hohe Risikobewusstheit
  • Starke Entscheidungsfähigkeit
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Konflikt- und Konsensfähigkeit

Homeoffice nach der Einarbeitung an 10 Tagen/Monat möglich.

  • 30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
  • Freizeit+: Bis zu 10 zusätzliche freie Tage pro Jahr für mehr Erholung und Flexibilität
  • Vermögenswirksame Leistungen ab dem ersten Monat
  • Attraktive Sonderkonditionen für Konten und Kreditkarten
  • Vergünstigte Konditionen für Versicherungen und bei Baufinanzierungen über unsere Partner
  • Zuschuss zum ÖPNV sowie die Möglichkeit eines Jobrads
  • Sonderurlaub & finanzielle Förderung bei berufsbegleitender Fortbildung
  • Regelmäßige Weiterbildungen, kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien

Kreditanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH

Die Jobactive GmbH bietet Ihnen als Kreditanalyst (m/w/d) in Essen eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Gehaltsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und finanzielle Unterstützung für Fortbildungen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Jobactive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen des Kreditanalysten verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Kenne ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und welche Mehrwerte du bringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Risikobewusstsein
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Konfliktfähigkeit
Konsensfähigkeit
Erfahrung im Kreditgeschäft
Prüfung von Finanzierungskonzepten
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Kreditanalyst passen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns durchzustarten, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditgeschäft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Anforderungen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Analysefähigkeiten oder Entscheidungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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