Für unseren Kunden einem renommierten Chemieunternehmen suchen wir am Standort Leverkusen einen Mitarbeiter Transportkoordination (m/w/d)
In dieser Position koordinieren Sie nationale und internationale Warenbewegungen, steuern Transportabläufe und sorgen dafür, dass Lieferungen zuverlässig, sicher und termingerecht ihr Ziel erreichen.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Beauftragung und Terminierung geeigneter Transportmittel im Straßen- und Schienenverkehr
- Überwachung laufender Transportaufträge sowie Bearbeitung von Lieferverzögerungen und Abweichungen
- Prüfung und Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Frachtkostenabrechnung
- Bearbeitung von Transportanfragen, Reklamationen und Schadensfällen
- Kommunikation und Abstimmung mit Speditions- und Logistikdienstleistern
- Koordination und Überwachung der Warenverladung sowie des Warenausgangs
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, Disposition oder Versandabwicklung
- Gute Kenntnisse in SAP, idealerweise SAP Transportation Management (SAP TM), sowie im Business Warehouse und in MS Office
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das erwartet Sie:
- Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Bewerbungsprozess
- Einsatz bei einem namhaften Unternehmen im Chempark Leverkusen
- Gleitzeit für eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Wir bringen Sie mit attraktiven Auftraggebern als potenzielle neue Arbeitgeber in Kontakt
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Transportkoordination (m/w/d) in Leverkusen Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Die Jobactive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten bietet, sondern auch die Flexibilität, bis zu 40% der Arbeitszeit remote zu arbeiten. In einem professionellen und anspruchsvollen Unternehmensumfeld fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur, in der eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitgestaltung von Prozessen im Vertragsmanagement geschätzt werden. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
