Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung des AI-Bereichs in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das KI strategisch einsetzt.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Sichtbarkeit und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an den CFO und Möglichkeit, von Grund auf zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und forme die Zukunft der digitalen Innovation.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in KI und digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde steht am Anfang einer zentralen Transformation: Der systemische Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird ein entscheidender Hebel für Effizienz, Qualität und zukünftige Wettbewerbsfähigkeit. Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Bereich AI & digitale Transformation strategisch aufbaut, strukturiert und nachhaltig im Unternehmen verankert.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des AI/Digital-Bereichs unseres Kunden
- Übersetzung der globalen KI-Strategie (2026 - 2030) in ein konkretes, umsetzbares Programm für den deutschen Markt
- Identifikation, Priorisierung und Steuerung eines wirkungsvollen KI-Use-Case-Portfolios
- Sicherstellung von messbarem Business Impact (z.B. Effizienz, Automatisierung, Fehlerreduktion)
- Einführung von Strukturen, Prozessen und Governance für den Einsatz von KI
- Vorbereitung und Steuerung von Entscheidungen im AI Steering Committee
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen, HR und Datenschutz
- Steuerung externer Partner, Dienstleister und Beratungen
- Sicherstellung regulatorischer Compliance (DSGVO, EU, AI Act, interne Richtlinien)
- Leitung von Pilotprojekten und Skalierung erfolgreicher Lösungen
- Aktive Gestaltung des kulturellen Wandels hin zu datengetriebenem Arbeiten
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen KI, Data, digitale Transformation und Innovation
- Fundiertes Verständnis moderner KI-Technologien (insb. LLMs, Automatisierung, Agentensysteme)
- Erfahrung im Projekt- und Programm-Management
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Business Value zu realisieren
- Erfahrung im Change Management und in der organisationsweiten Einführung neuer Arbeitsweisen
- Stark in Kommunikation und Stakeholder-Management bis auf C-Level
- Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Blick
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was diese Rolle ganz besonders macht:
- Greenfield-Ansatz: Sie bauen den KI-Bereich in Deutschland von Grund auf auf
- Hohe Sichtbarkeit: Direkte Berichtslinie an den CFO
- Gestaltungsspielraum: Sie definieren Strukturen, Prioritäten und Arbeitsweisen
- Strategische Relevanz: KI ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie
- Internationales Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit globalen AI-Initiativen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.
Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Unser Kunde bietet eine spannende Gelegenheit, Teil einer wegweisenden Transformation im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Innovation zu werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Wandels und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen messbaren Einfluss auf die Unternehmensstrategie zu haben. Die direkte Berichtslinie an den CFO und die Möglichkeit, den AI-Bereich von Grund auf neu zu gestalten, machen diese Position besonders attraktiv für unternehmerisch denkende Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich mit KI und digitaler Transformation beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Transformation und wie du helfen kannst, ihre KI-Strategie umzusetzen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich KI. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret zur Umsetzung ihrer Strategie beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager AI & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle im Bereich AI & digitale Transformation bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte im Bereich KI oder digitale Transformation umgesetzt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KI-Strategie
Mach dich mit der globalen KI-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie konkret auf den deutschen Markt übertragen kannst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Bereite konkrete Use Cases vor
Identifiziere einige relevante KI-Use Cases, die du in deinem Interview vorstellen kannst. Zeige auf, wie diese Use Cases Effizienz und Automatisierung steigern können und welchen Business Impact sie haben würden.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten wirst, bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Stakeholder-Management betrieben hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du C-Level-Entscheider einbeziehst.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Sei bereit, deine praktische Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Gib Beispiele für Projekte, bei denen du nicht nur strategisch gedacht, sondern auch aktiv gehandelt hast, um Veränderungen herbeizuführen.
