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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenkonten und unterstütze bei der Optimierung von Prozessen.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Bank in Frankfurt, spezialisiert auf Private Banking für wohlhabende Kunden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 40% Home-Office und ein Gehalt von 60.000 bis 70.000 € p.a.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bankwesen, Erfahrung im Middle Office von Vorteil.
- Andere Informationen: Direktvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Bank mit einer etablierten Niederlassung in Frankfurt am Main, die sich auf das Anlagegeschäft für vermögende Privat- und institutionelle Kunden spezialisiert. Für die Erweiterung des Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in Middle Office (m/w/d) Private Banking - 40 % Home-Office - DIREKTVERMITTLUNG.
Unsere Angebote:
- Gehaltsrahmen: ca. 60.000 € bis 70.000 € p.a. (je nach Berufserfahrung).
- Urlaub: 30 Tage.
- Home-Office: 1-2 Tage in der Woche.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung von Kundenkonten und Depots, einschließlich Wertpapieren, Verträgen und Stammdaten.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Kontrollmechanismen.
- Enge Abstimmung mit Fachabteilungen wie Front-Office und Compliance.
- Klärung und Lösung von Differenzen sowie Problemen im Tagesgeschäft im Zusammenhang mit Wertpapieren und Kontobuchungen.
- Vorteilhaft sind Grundkenntnisse zur Besteuerung von Finanztransaktionen.
- Bearbeitung von Kreditverträgen.
- Mitwirkung an der Optimierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen.
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Berufserfahrung in einer Bank oder einer gleichwertigen Position.
- Kenntnisse im Wertpapiergeschäft oder Kundenverwaltung eines Middleoffice von Vorteil.
- Erfahrung mit den Kernbankensystemen agree BAP und/oder WP2.
- Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen sowie fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
- Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM-LI_1202.
Mitarbeiter/in Middle Office (m/w/d) Private Banking Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Kontaktperson:
Jobactive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Middle Office (m/w/d) Private Banking
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Bank und deren Arbeitsweise geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Private Banking. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Finanzsektor verfolgst und verstehst, wie sie sich auf die Kunden auswirken können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Prozessen im Middle Office vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenverwaltung und Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Middle Office (m/w/d) Private Banking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank und ihre Dienstleistungen im Private Banking. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Middle Office hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und deine Erfahrung mit Kernbankensystemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise ein und zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Middle Office des Private Banking angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Wertpapieren, Kundenverwaltung und den relevanten gesetzlichen Vorgaben vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Kernbankensysteme und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In dieser Rolle ist eine enge Abstimmung mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke in der Interview-Situation unter Beweis zu stellen.
✨Eigenmotivation und Belastbarkeit hervorheben
Die Anforderungen an Eigenmotivation und Belastbarkeit sind hoch. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dabei motiviert geblieben bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Bank und ihrer Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
