Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Recruiting-Erfolg und finde die besten Talente.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Defense-Industrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Talente für spannende Projekte gewinnt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Recruiting-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Defense-Industrie.
Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv unseren Recruiting-Erfolg mit.
- Identifikation, Ansprache und Selektion qualifizierter Kandidaten (m/w/d) über geeignete Recruiting-Kanäle
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung lokaler Employer-Branding-Maßnahmen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Idealerweise praktische Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Recruiting / Talent Acquisition, gerne im Umfeld kaufmännischer Positionen oder IT.
Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sichere MS-Office-Kenntnisse.
Mitarbeiter (m/w/d) im Recruiting / Vertrieb Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter im Recruiting und Vertrieb aktiv zur Gestaltung des Unternehmenserfolgs beitragen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von der internationalen Ausrichtung und den vielfältigen Möglichkeiten, die die Defense-Industrie bietet.
