Auf einen Blick
- AufgabenEigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- UnternehmenWirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser JobGestalte die Payroll-Prozesse und arbeite an spannenden HR- und Digitalisierungsprojekten.
- QualifikationenKaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen sowie Abwicklung des elektronischen Meldewesens.
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Statistiken sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen.
- Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse sowie Betreuung und Testing von SAP-HCM-Prozessen (PA, PY, PT).
- Mitarbeit an HR- und Digitalisierungsprojekten.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Fundierte Erfahrung mit SAP HCM oder SAP S/4HANA sowie gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
- Erfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
Das erwartet Sie:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie attraktive Corporate Benefits.
- Gesundheitsangebote wie Wellpass/Urban Sports Club und weitere Mitarbeitervorteile.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
Unsere Kontaktdaten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie! Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch im Vorfeld zu einer Bewerbung.
Telefon: 089 614249116, E-Mail: ludwig.keseberg@jobactive.de
Details zum Job
Das bietet dir Jobactive GmbH
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über den Arbeitgeber
Jobactive GmbH
Die Jobactive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld eines renommierten Automobilherstellers zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das drei Homeoffice-Tage pro Woche umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen spannende Herausforderungen bei der Einführung neuer Fahrzeugmodelle. Unsere kollegiale Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich weiterzuentwickeln.
Standorte
- München
