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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Automatisierung und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Jobactive GmbH, Teil der hanfried GmbH, mit Leidenschaft für Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, enge Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsweise und tollen Teamkollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 70000 € pro Jahr.
Über Uns
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Aufgaben
Für unseren Kunden, ein deutscher Mischkonzern mit den Schwerpunkten Automatisierung und Digitalisierung in der Industrie, suchen wir aktuell für ein Projekt mit 1,5 Jahre Einsatzdauer einen Projektmanager (m/w/d) in Krefeld.
- Erstellung, Pflege und Anpassung von Kalkulationen sowie Auswertungen in Excel
- Planung und kaufmännisches Kostencontrolling inkl. Budgetüberwachung und Abweichungsanalysen
- Mitwirkung bei der Projektplanung sowie Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken
- Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Fakturierung von Aufträgen gemäß internen Richtlinien über SAP
- Prüfung, Kontierung und Freigabe von Fremdrechnungen
- Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines oder mehrerer Projekte
- Selbstständige Abstimmung und Kommunikation mit internen Schnittstellen (z. B. Fachabteilungen, Werk, Vertrieb)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP (insbesondere Werteflüsse)
- Sehr gute Kenntnisse im Controlling, vor allem in der Datenaufbereitung und -auswertung mit SAP und Excel
- Erfahrung in der Fakturierung von Aufträgen innerhalb von SAP
- Grundkenntnisse in Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Anwenderkenntnisse in SAP R/3 oder vergleichbaren kaufmännischen Applikationen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.
Für weitere Fragen: Tel: +49 211 8774 4511 Mobile: +49 151 4026 9110 E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
Projektmanager (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Kontaktperson:
Jobactive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) in Krefeld
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Gespräch gehst. Zeig, dass du weißt, worum es geht und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Frag nach Feedback!
Wenn du ein Vorstellungsgespräch hattest, scheu dich nicht, nach Feedback zu fragen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich für zukünftige Gespräche zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) in Krefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Stelle als Projektmanager passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft dabei ist.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du der perfekte Fit für die Position bist und was dich an der Arbeit bei Jobactive reizt. Zeig uns deine Motivation und wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Jobactive GmbH und ihren Kunden zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Projektmanagers viel Erfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Controlling und Projektmanagement. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Kenntnisse in Excel und SAP betonen
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und SAP für die Stelle wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
