Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Stellenanzeigen und finde die besten Talente für unser Team.
- Unternehmen: Jobactive GmbH - ein dynamisches Unternehmen im Personalmanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Personalvermittlung.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Recruiting und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3700 € pro Monat.
Über Uns
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Aufgaben
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Suche nach geeigneten Kandidaten über Jobportale und Netzwerke
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Durchführung von telefonischen Erstgesprächen mit Bewerbern
- Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Kommunikation mit Kandidaten sowie mit Fachabteilungen und Kunden
- Pflege der Bewerberdatenbank
Ihr Profil
- Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Sachbearbeitung von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Die Jobactive GmbH bietet Ihnen als Recruiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen ein attraktives Gehalt zwischen 3.000 und 3.700€ brutto. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Leidenschaft für das Personalmanagement und der Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern von Jobactive in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Jobactive verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist der Schlüssel! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Unterlagen entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Jobactive GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Dienstleistungen im Personalmanagement. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge im Recruiting oder in der Personalverwaltung sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung können viel bewirken. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position!
