Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei der Überprüfung von Unternehmensklienten und deren Beziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Finanzen, Recht oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Know Your Business (KYB) Senior Analyst (w/m/d) – Vollständig remote innerhalb Deutschlands
Art der Anstellung: Unterstützung des Compliance-Teams während der Einarbeitung und Überprüfung von Unternehmenskunden und Geschäftsbeziehungen gemäß internen KYB- und Compliance-Richtlinien.
- Durchführung von KYB-Prüfungen, Unternehmensscreenings und Hintergrunduntersuchungen unter Verwendung interner und externer Datenbanken zur Identifizierung potenzieller Compliance- und Finanzkriminalitätsrisiken.
- Analyse von Unternehmensstrukturen, wirtschaftlichem Eigentum (UBO) und Geschäftstätigkeiten zur Sicherstellung der regulatorischen Compliance.
- Sicherstellung einer genauen und vollständigen Dokumentation aller compliance-relevanten Unternehmensinformationen und Verifizierungsergebnisse.
- Pflege und Aktualisierung internationaler Geschäftskundendaten unter Gewährleistung hoher Datenqualitätsstandards in allen Systemen.
- Beitrag zur Optimierung von KYB- und Compliance-Prozessen sowie Beratung interner Stakeholder zu regulatorischen und Einarbeitungsanforderungen.
- Durchführung von Qualitätsprüfungen von Einarbeitungsfällen und KYB-Bewertungen, die von anderen Teammitgliedern erstellt wurden.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bank- oder Finanzdienstleistungsbereich) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Rechtswissenschaften.
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im KYB / Corporate Onboarding, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs- oder Zahlungsverkehrssektor.
Starkes Verständnis von Unternehmensstrukturen und regulatorischen Compliance-Anforderungen.
Sichere Handhabung von MS Office-Anwendungen.
Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
(Senior) Analyst, Business Services (F/M) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Als (Senior) Analyst im Bereich Business Services bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Compliance und Integrität setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitsbedingungen und die Freiheit des Remote-Arbeitens innerhalb Deutschlands bieten. Profitieren Sie von einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Analyst, Business Services (F/M) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Analyst, Business Services (F/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
Pass dein Anschreiben an:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als (Senior) Analyst, Business Services zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und KYB-Prozessen vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanzdienstleistungsbranche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich KYB-Prüfungen oder Compliance-Analysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle viel mit Datenqualität und -management zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen Datenanalysetools zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und sicherstellst, dass sie den hohen Standards entsprechen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell hat, oder wie das Unternehmen seine KYB-Prozesse optimiert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
