Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Back-Office-Prozesse für strukturierte Energieverträge und analysiere komplexe Abrechnungen.
- Unternehmen: Etablierte, börsennotierte Energiegesellschaft mit einem dynamischen Team in Düsseldorf.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 55.000 und 65.000 €, hybrides Arbeitsmodell und umfassende Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Karriereentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an spannenden Projekten mit internationalen Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in Trading Operations und ein gutes Verständnis der deutschen und britischen Energiemärkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes und börsennotiertes Energieunternehmen, suchen wir derzeit einen Trading Operations Analyst (m/w/d), der ihr Team in Düsseldorf verstärkt.
Jahresbruttogehalt zwischen 55.000 € und 65.000 €, abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Engagierte Unterstützung und umfassende Vorbereitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung und Ausführung von Back-Office-Prozessen für strukturierte Stromverträge, einschließlich PPAs, BESS-Vereinbarungen und Aktivitäten im Nebenmarkt.
- Berechnung, Validierung und Verarbeitung komplexer Abrechnungen und Rechnungen unter Gewährleistung einer genauen und zeitgerechten Zahlungsabwicklung mit Gegenparteien, Übertragungsnetzbetreibern und internen Stakeholdern.
- Überprüfung von Handelsdaten, Durchführung von Transaktionsvalidierungen, Überwachung der Datenqualität und Unterstützung der operativen Umsetzung von vertraglichen Vereinbarungen innerhalb relevanter Systeme.
- Analyse und Lösung von abrechnungsbezogenen Anfragen, Zahlungsabweichungen, Preis- oder Volumenvarianten und anderen operativen Ausnahmen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Trading, Origination, Risk, Credit, Finance, Tax, Accounting, Legal und IT, um eine effiziente operative Lieferung und die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen sicherzustellen.
- Pflege umfassender Dokumentationen, Kontrollen und Leistungsüberwachung zur Unterstützung von Governance-Anforderungen, Audits und operativer Transparenz.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Beitrag zur Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von operativen Workflows.
- Unterstützung von Systemverbesserungen, Produkteinführungen und Transformationsinitiativen durch Testaktivitäten und End-to-End-Betriebskenntnisse.
Ihr Profil:
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Trading Operations, Back Office, Commodity Operations oder einem ähnlichen Umfeld mit starkem Fokus auf Abrechnungen, Rechnungsstellung, Abstimmungen und Problemlösungen.
- Fundiertes Verständnis der deutschen und britischen Strommärkte und deren Betriebsprozesse.
- Erfahrung im Umgang mit strukturierten Energieverträgen, idealerweise mit Kenntnissen über PPAs, BESS-Transaktionen und Nebenleistungen.
- Fähigkeit, kommerzielle Vereinbarungen zu interpretieren und vertragliche Anforderungen in praktische betriebliche Prozesse und Kontrollen zu übersetzen.
- Starkes analytisches Denken mit ausgezeichneter Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, komplexe Daten und hochpreisige Transaktionen unter engen Fristen zu verwalten.
- Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit dem Selbstbewusstsein, eng mit Handelstischen und funktionsübergreifenden Teams in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen.
- Erfahrung mit SAP, Endur, Microsoft Office-Anwendungen, Reporting-Tools, Automatisierungslösungen oder Datenanalyseplattformen ist von Vorteil.
Trading Operations Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Die Jobactive GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld eines renommierten Automobilherstellers zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das drei Homeoffice-Tage pro Woche umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen spannende Herausforderungen bei der Einführung neuer Fahrzeugmodelle. Unsere kollegiale Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich weiterzuentwickeln.
