Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Versand- und Logistikbereich und optimiere Prozesse an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Verpackungsindustrie mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Leistungen und eine 38-Stunden-Woche.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung sowie eine entsprechende Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über Uns
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Aufgaben
Wir suchen für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie am Standort Monheim am Rhein eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Versand- und Logistikbereichs. Unser Mandant ist Teil einer erfolgreichen, familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitenden in Europa. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Verpackungslösungen aus Wellpappe – hergestellt aus 100 % Altpapier und vollständig recyclebar. Die Gruppe zählt zu den führenden Anbietern in ihrem Segment und steht für langfristige Stabilität, moderne Produktionsstandorte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsumfeld, kurzen Entscheidungswegen und einer bodenständigen Unternehmenskultur.
Ihre Aufgabe
- Übernahme der Gesamtverantwortung für den Versand- und Logistikbereich an mehreren Standorten (Schwerpunkt Monheim, ergänzend Andernach und ein Außenlager im Raum Gelsenkirchen).
- Operative Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Versand- und Logistikprozesse.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 50 Mitarbeitenden (u. a. Fahrer, Lager- und Logistikpersonal).
- Sicherstellung eines reibungslosen Fuhrpark- und Lagerbetriebs inklusive Einsatzplanung.
- Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Flurförderzeuge.
- Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitssicherheit, Ladungssicherung, Fahrerqualifikation).
- Aktive Mitgestaltung der weiteren Professionalisierung und des Ausbaus der internen Logistikstrukturen.
- Begleitung der Einführung und Nutzung eines modernen Telematik-Systems zur Optimierung von Routenplanung und Lenkzeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung sowie direkte Berichtslinie an die Standortverantwortung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition oder vergleichbare Qualifikation sowie fachliche Eignung für Verkehrsleiter im Güterkraftverkehr.
- Weiterbildung zum geprüften Meister für Kraftverkehr.
- Nachweis der Ausbildereignung (AEVO).
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik sowie in der Führung größerer Teams.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Transport, Versand und Fuhrparksteuerung.
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes technisches Verständnis.
- Affinität zu digitalen Systemen, idealerweise Erfahrung mit Telematiklösungen.
- Führerschein sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Fahrten zwischen den Standorten.
Das Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum.
- Langfristig sichere Perspektive in einer stabilen, wachstumsorientierten Branche.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche tarifliche Leistungen.
- 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten.
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer starken Unternehmensgruppe.
Ansprechpartner
Michèle Lüthge
Senior HR Consultant
Tel.: +49 214 8690 91 24
Mobil.: +49 151 4026 9124
E-Mail: Michele.Luethge@jobactive.de
www.: http://www.jobactive.de
Versandleitung / Leitung Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive GmbH
Die Jobactive GmbH bietet Ihnen als Versandleiter in Monheim am Rhein die Möglichkeit, Teil eines etablierten, familiengeführten Unternehmens der Verpackungsindustrie zu werden. Hier profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsumfeld, einer bodenständigen Unternehmenskultur und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Logistikprozesse mitzuwirken. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 38-Stunden-Woche und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer starken Unternehmensgruppe ist dies eine hervorragende Gelegenheit für Ihre berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versandleitung / Leitung Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobactive GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobactive GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobactive GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versandleitung / Leitung Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobactive GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Jobactive GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobactive GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobactive GmbH beitragen kannst.
