Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medizincontrolling und optimiere zentrale Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Medizincontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 95000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Medizincontrollings. In einem modernen und qualitätsorientierten Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Steuerungs- und Abrechnungsprozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe mit.
Das bieten Ihnen der Auftraggeber
- Attraktives Gehalt von bis zu 95.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Geregelte Arbeitszeiten mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Medizincontrolling einschließlich der zugehörigen Abrechnungsprozesse
- Sicherstellung einer wirtschaftlich und qualitativ optimalen Leistungsdokumentation
- Steuerung und Begleitung von Prüfverfahren sowie Vorbereitung entsprechender Stellungnahmen und Unterlagen
- Analyse relevanter Kennzahlen zur Optimierung von Erlösen und klinischen Prozessen
- Unterstützung des Managements bei operativen und strategischen Fragestellungen
- Überwachung von Verweildauern sowie Mitwirkung bei Kapazitäts- und Belegungssteuerung
- Weiterentwicklung interner Standards, Prozesse und Qualitätsmaßnahmen im medizinischen Umfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit medizinischem, pflegerischem oder gesundheitsökonomischem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling und in der Leistungsabrechnung
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und abrechnungsrelevanten Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches Verständnis
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: 29573537.
Leitung Medizincontrolling (*gn) – Gesundheitswesen Arbeitgeber: Jobactive + hanfried Consult.
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Medizincontrolling mit einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die moderne Arbeitsumgebung in München fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während die langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld zusätzliche Sicherheit bietet.
Kontaktdaten:
Jobactive + hanfried Consult. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Medizincontrolling (*gn) – Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobactive + hanfried Consult. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Medizincontrolling (*gn) – Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobactive + hanfried Consult. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive + hanfried Consult. vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobactive + hanfried Consult. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
