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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Provisionen, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine lockere Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du betreibst aktive Kundenakquise und baust deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Du betreust und baust bestehende Kundenbeziehungen aus.
- Du berätst Unternehmen rund um unsere Personaldienstleistungen.
- Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Provisionsregelung: Du profitierst von einer fairen Vergütung, die durch Provisionen ergänzt wird.
- Firmenfahrzeug: Nach der Probezeit steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Wir bieten dir flexible Homeoffice-Anteile.
- Gesundheits- und Altersvorsorge: Du erhältst Zuschüsse zu Urban Sports Club und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Mobilität: Mit JobRad kannst du dein eigenes Fahrrad leasen.
- Teamgeist und Atmosphäre: Regelmäßige Team-Events und eine lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast bereits Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche gesammelt? Perfekt! Falls nicht, dann bringen wir es dir bei.
- Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt – egal ob im Außendienst, in einem Callcenter oder ähnlichem.
- Du bist kommunikationsstark und hast Spaß am Umgang mit Menschen.
- Du zeigst Eigeninitiative und Motivation, dir ein eigenes Netzwerk aufzubauen.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS Office.
Sales Manager für Personaldienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive
Kontaktperson:
Jobactive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager für Personaldienstleistungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere unsere Personaldienstleistungen. Zeige ihnen, wie wir ihre Probleme lösen können!
✨Tipp Nummer 3
Arbeite eng mit unserem Recruiting-Team zusammen. Sie haben wertvolle Einblicke und Informationen, die dir helfen können, die Bedürfnisse deiner Kunden besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager für Personaldienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie unsere Dienstleistungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitsatmosphäre. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Kultur beitragen kannst.