Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für IT-Security-Services und verbessere kontinuierlich deren Qualität.
- Unternehmen: DAX-Kunde mit innovativer Unternehmenskultur in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Terminen in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Security-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für unseren DAX-Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Service Owner IT-Security (m/w/d).
Gehaltsrahmen: rund 115.000 per anno
Standort: remote, Einzeltermine in Düsseldorf
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Verantwortung für definierte IT-Security-Services über den gesamten Service Lifecycle hinweg – von Strategie und Design über Transition und Betrieb bis zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Definition, Weiterentwicklung und Steuerung des IT-Security-Serviceportfolios einschließlich Service-Roadmap, Leistungsumfang und Delivery-Modell.
- Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance, Kosten und Compliance unter Berücksichtigung definierter SLAs.
- Steuerung und fachliche Führung interner und externer Service Provider einschließlich Leistungsüberwachung, Eskalationsmanagement und Dienstleisteroptimierung.
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen im Rahmen des Demand- und Service-Portfoliomanagements.
- Verantwortung für die Budget- und Kostensteuerung der betreuten Services einschließlich Lizenzmanagement und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Sicherheitsrichtlinien sowie relevanter regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen.
- Definition, Etablierung und Überwachung geeigneter KPIs zur Messung von Serviceperformance, Service-Reifegrad und Kundenzufriedenheit.
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Security-Services.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem IT-Security-Bezug.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld, idealerweise in einer verantwortlichen Service- oder Führungsfunktion.
- Sehr gute Kenntnisse im IT-Service-Management, insbesondere in den Bereichen Service Lifecycle, Service Design, Service Operations und Continual Service Improvement.
- Fundiertes Verständnis moderner IT-Security-Architekturen, Security Controls und Betriebsmodelle, beispielsweise Detection & Response, Infrastructure Protection, Identity & Access Management (IAM) und Security Engineering.
- Erfahrung im Provider-, Vertrags- und SLA-Management sowie in der Steuerung externer IT-Dienstleister.
- Erfahrung in der Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung von IT-Services.
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Frameworks und Standards, insbesondere ITIL v3/v4 und ISO 20000; Kenntnisse der ISO 27001 sind wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Steuerungskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse ab C1 lvl.
Service Owner IT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive
Die Jobactive GmbH bietet Ihnen als Schweißer / Blechschlosser (m/w/d) nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen der Blechbearbeitung in Neuss, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einschließlich Spätschichtzulagen, und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Bei uns stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt, und wir fördern aktiv Ihre Weiterbildung und Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Owner IT-Security (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobactive bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobactive, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Owner IT-Security (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobactive und die ausgeschriebene Position Service Owner IT-Security (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobactive an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
