Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und verwalte ihre Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führender Anbieter für digitale Zahlungs- und Transaktionslösungen.
- Vorteile: 60% Homeoffice, kostenlose Parkplätze und große Kantine.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Kundenfokus sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der digitalen Zahlungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office sowie SAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter im Bereich digitaler Zahlungs- und Transaktionslösungen, suchen wir aktuell einen Specialist Commercial Support (m/w/d).
Wichtige Infos vorab:
- Vollzeit
- 60% Homeoffice möglich
- Kostenlose Parkplätze vor der Tür
- Große Kantine
Ihre Aufgaben:
- Durchführen einer umfassenden mündlichen und schriftlichen Betreuung der zugeordneten Kunden
- Pflege von Kundendaten / Kundenakten in den entsprechenden Systemen
- Verantwortung für korrekte Kunden-Stammdaten
- Prüfung und Erfassung von Verträgen mit Zusatzprodukten, Neuanlage von Kunden mit jeweils notwendiger Vollständigkeitsprüfung
- Bearbeitung von unvollständigen Verträgen und Übernahme der Abstimmung mit den Kunden und/oder Mitarbeiter im Vertrieb
- Anlage und Versand von Kauf-, Mietgeräten und Zubehör, Freischaltung von Fremdterminals
- Kündigungsbearbeitung
- Erstellung von individuellen Reports mit Kundenbezug
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) oder vergleichbares
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
- Absoluter Kundenfokus und Teamgeist
- Technisches Verständnis
- Einwandfreies Führungszeugnis
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail senden.
Specialist Commercial Support (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive
Als einer der weltweit größten Arzneimittelhersteller bietet unser Auftraggeber nicht nur eine herausragende Arbeitsatmosphäre, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40 % im Home-Office zu arbeiten. Die Mitarbeitenden profitieren von 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Gehaltsbudget sowie umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld, das dem Wohlergehen aller Beteiligten gewidmet ist.
