Specialist Payroll (m/w/d)

Specialist Payroll (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten.
  • Unternehmen: Jobactive GmbH, Teil der hanfried GmbH, spezialisiert auf Personalmanagement.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und modernem Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Industriekonzern mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Defense-Industrie suchen wir am Standort Düsseldorf einen Specialist Payroll (m/w/d).

Wichtiges vorab:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Industriekonzern
  • Vollzeit 40 Stunden
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld am Standort Düsseldorf

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
  • Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank!

Specialist Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive

Die Jobactive GmbH bietet Ihnen als Specialist Payroll (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld der Defense-Industrie zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Düsseldorf, umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist Jobactive ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

Jobactive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Payroll (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Payroll-Bereich dort einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Personalwesen! Teile in Gesprächen, warum du dich für die Entgeltabrechnung interessierst und was dich an der Defense-Industrie fasziniert.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei Jobactive.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Personal- und Abrechnungsdatenverwaltung
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Kommunikation mit Behörden
MS Office
HR-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du deine Persönlichkeit einbringst!

Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Position als Specialist Payroll reizt. Zeig uns deine Motivation und Leidenschaft für das Personalwesen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig, also spiegle das auch in deiner Bewerbung wider. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobactive vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jobactive GmbH und deren Muttergesellschaft hanfried GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich Entgeltabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Behörden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du ein guter Ansprechpartner bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.