Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches HR-Team und optimiere administrative Prozesse.
- Unternehmen: Ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 84.000 € Gehalt, Homeoffice und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mitarbeiterparkplätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personal und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69750 - 85250 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein deutschlandweites Unternehmen aus dem Einzelhandel, suchen wir aktuell einen Team Lead HR Administration (m/w/d) in Düsseldorf.
Wichtige Infos vorab:
- Unbefristeter Vertrag
- Gehalt bis zu 84.000 Jahresbrutto je nach Qualifikation
- Homeoffice 2 Tage/Woche möglich
- Gleitzeit ab 7:00 Uhr möglich
- 500 Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des HR-Administrationsteams in Deutschland
- Gewährleistung reibungsloser und fristgerechter Abläufe aller administrativen Personalprozesse
- Übernahme und Klärung anspruchsvoller HR-Anliegen auf zweiter Eskalationsebene
- Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Strukturen
- Entwicklung und Implementierung von Standards, Prozessen und Richtlinien
- Enge Abstimmung mit Payroll, HR Business Partnern sowie relevanten Schnittstellen
- Planung, Koordination und Priorisierung der Teamaufgaben
- Unterstützung und gezielte Förderung der Mitarbeitenden im Team
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise im Shared Service oder HR Service Center
- Umfassendes Verständnis für administrative HR-Prozesse in Deutschland
- Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden. Vielen Dank!
Team Lead HR Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Jobactive
Als Kreditrevisor (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur, die Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und mobil zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, bieten Ihnen 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und ein kollegiales Umfeld, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen im Kreditgeschäft mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzubilden.
