Head of Electrical Engineering (f/m/d) Layout / Cabling in Erlangen

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Head of Electrical Engineering (w/m/d) führen und entwickeln Sie ein internationales Team. Ihr Schwerpunkt liegt auf der disziplinarischen Führung, dem strategischen Kompetenzaufbau sowie der Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung in einem dynamisch wachsenden HVDC- und FACTS-Geschäft.

Sie verstehen Technik und können Menschen inspirieren sowie motivieren - vor allem jedoch können Sie gut kommunizieren, sei es mit internen oder externen Partnern. Sie setzen alles daran, die Anforderungen an Sicherheit, Gesundheit und Umwelt mehr als nur zu erfüllen. Wir unterstützen Sie dabei in jeder Situation, weltweit, und bieten Ihnen die Möglichkeit auf eine spannende Karrierelaufbahn.

Wie Sie etwas bewirken können

• Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Engineering-Teams mit Verantwortung für die elektrotechnische Anlagenplanung in globalen HVDC- und FACTS-Projekten
• Mitarbeiterentwicklung und Karriereplanung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen, Eigenverantwortung, Vertrauenskultur sowie individuelle Entwicklungsperspektiven in unterschiedlichen Rollen
• Kapazitäts- und Kompetenzplanung zur bedarfsgerechten Ressourcenallokation und erfolgreichen Projektbesetzung
• Definition, Vereinfachung und Harmonisierung von Prozessen in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse, hoher Qualitätsstandards und termingerechter Projektergebnisse
• Förderung der standort- und regionsübergreifenden Zusammenarbeit sowie des globalen Kompetenzaufbaus zur Erfüllung internationaler Geschäftsanforderungen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Hardwareversorgung in einem dynamisch wachsenden Geschäftsumfeld

Was Sie mitbringen

• Akademische Qualifikation in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie fundierte Kenntnisse im Energieübertragungs- und Energieerzeugungsumfeld
• Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit direkter Personalverantwortung für technische Teams
• Langjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung komplexer Energieinfrastrukturprojekte, insbesondere im Bereich EPC (Engineering, Procurement & Construction) mit Expertise im Bereich Cable und/oder Layout Engineering
• Projektmanagement-, Beschaffungs- und Lieferantenmanagementkompetenz einschließlich Budgetverantwortung sowie Ressourcenplanung und -steuerung
• Ausgeprägte Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung kombiniert mit technischer Expertise sowie verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.