Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein vielfältiges Team in der Ingenieurausführung für innovative Energieprojekte.
- Unternehmen: Siemens Energy – Vorreiter in nachhaltiger Energieerzeugung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem globalen Team und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 10 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Project Engineering Manager (f/m/d) bei Siemens Energy leiten Sie ein diverses Team von Ingenieurexperten in der Planung von großen Kraftwerks- und Wasserstoffgeschäftsinitiativen – entscheidend für die Energiewende und Dekarbonisierung. Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern zu technischen Angelegenheiten, proaktive Verwaltung von ingenieurtechnischen Risiken und Chancen sowie die Sicherstellung der Einhaltung technischer Vertragsausführungs- und Dokumentationsstandards, die alle zum Erfolg des Geschäftsportfolios von Siemens Energy beitragen.
Wichtige Projekte im Einklang mit dem Geschäftsportfolio von Siemens Energy – Gas Service Solutions, einschließlich Engineering, Beschaffung und Bau (EPC) von Kombikraftwerken (CCPP) und Wasserstoffanlagen (H2) in einem globalen Umfeld:
- Engagement mit externen Geschäftspartnern (Kunden, Beratern, Behörden, Lieferanten) und internen Partnern, hauptsächlich mit Fokus auf technische Angelegenheiten und Management des Ingenieurteams.
- Leitung, Integration und Mentoring des Ingenieurteams, das aus verschiedenen Ingenieurbereichen besteht.
- Identifizierung und Handhabung ingenieurtechnischer Risiken und Chancen sowie Einhaltung der Anforderungen an technische Vertragsausführung und Dokumentation.
Erforderliche Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich sowie 10 Jahre branchenspezifische Erfahrung, einschließlich mindestens 5 Jahre im technischen Projektmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in verwandten Ingenieurbereichen aus der Stromerzeugung, Stromübertragung, Stromverteilung und vorzugsweise im EPC-Markt.
- Starke Kundenorientierung, einschließlich der Fähigkeit, Perspektiven zu wechseln und Strategien sowie Maßnahmen anzupassen, um den Bedürfnissen eines dynamischen Projektumfelds gerecht zu werden.
- Die Fähigkeit, ein global verteiltes Ingenieurteam mit Fachwissen in verschiedenen Bereichen zu führen, um die besten Leistungsergebnisse zu erzielen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Unsere Gas Services Division bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass die wachsende Energienachfrage der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen erweitern. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation, das unsere Suche nach Menschen fördert, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewende unterstützen.
Belohnungen/Vorteile:
- Zusätzlich zu einem attraktiven Vergütungspaket, das dem Markt entspricht, können Sie mit einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente rechnen.
- Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Im Hinblick auf die „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ bieten wir eine Vielzahl von Angeboten, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit von Probe-Teilzeitarbeit oder sogar einem Sabbatical.
Head (m/w/d) Engineering Project Management Arbeitgeber: JobAdX
Siemens Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bietet. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit einem globalen Team von rund 100.000 engagierten Mitarbeitern setzen wir uns für nachhaltige Energieerzeugung und innovative Technologien ein, was diese Position zu einer bedeutenden und erfüllenden Herausforderung macht.