HRSG System thermodynamic Engineer (f/m/d)

Als HRSG System Engineer (f/m/d) arbeiten Sie eng mit internationalen Angebots- und Ausführungsteams, Lieferanten und Auftragnehmern zusammen, um das thermodynamische Design und die Integration von Kesselsystemen in Kraftwerksprojekten zu unterstützen. Ihr Tag umfasst die Überprüfung von Kundenspezifikationen, die Bewertung von Lieferantendesigns und -berechnungen, die Zusammenarbeit an optimierten technischen Lösungen sowie die Koordination der Systemleistung und des Designs von Wärmetauschern. Sie arbeiten mit globalen Stakeholdern in einem dynamischen, internationalen Umfeld zusammen und balancieren technische Analysen mit funktionsübergreifender Zusammenarbeit.

Wie Sie einen Unterschied machen werden:

• Bewertung der Kundenanforderungen, Spezifikationen, Verträge und technischen Fragebögen
• Bewertung der thermodynamischen Designs von Lieferanten während der Angebots- und Projektphasen
• Entwicklung optimierter projektspezifischer Lösungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten unter Berücksichtigung von Leistung, Effizienz und Kostenzielen
• Koordination und Optimierung von HRSG-Systemen mit Fokus auf die Gesamtleistung des Kraftwerks
• Überprüfung und Validierung von thermodynamischen Berechnungen und Ingenieureingaben von Lieferanten
• Optimierung des Designs von Wärmetauschern und deren Integration in Kraftwerksysteme, einschließlich kombinierter Wärme- und Stromerzeugung, dekarbonisierten und hybriden Lösungen

Was Sie mitbringen:

• Abschluss als Bachelor oder Master oder gleichwertige Qualifikation im Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder einem verwandten Ingenieurfach
• Erfahrung im thermodynamischen Design, vorzugsweise in industriellen oder kraftwerklichen Anwendungen, wird als Vorteil angesehen
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Designs und Berechnungen zu bewerten
• Hohe Selbstmotivation, Ergebnisorientierung, organisatorische Fähigkeiten, Multitasking-Fähigkeit und Engagement für Qualität
• Bereitschaft zu internationalen Reisen mit einem Mindestreiseanteil von 20%
• Fließende Englischkenntnisse und starkes interkulturelles Bewusstsein für eine effektive Zusammenarbeit in virtuellen internationalen Teams und mit globalen Lieferanten

Über das Team:

Unsere Gas Services Division bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Null- oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungsmöglichkeiten durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Energietechnologie. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass die wachsende Energienachfrage der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die Technologien, die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entwickelt werden, treiben den Energiewandel voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem wir die Grenzen des Möglichen verschieben. Wir pflegen ein 150-jähriges Erbe der Innovation, das unsere Suche nach Menschen fördert, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt:

Wir sind glücklich, dass wir nicht alle gleich sind. Durch Vielfalt erzeugen wir Kraft. Wir setzen auf Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy feiert Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir beleben die Gesellschaft, die gesamte Gesellschaft, und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.

Belohnungen/Vorteile:

Zusätzlich zu einem attraktiven Vergütungspaket, das dem Markt entspricht, können Sie mit einer attraktiven arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente rechnen. Wir bieten auch die Möglichkeit, Aktionär von Siemens Energy zu werden. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, flexibel und remote zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten ihnen die Möglichkeiten, selbstbestimmt zu lernen und sich weiterzuentwickeln; verschiedene attraktive Programme und Lernmaterialien stehen hierfür zur Verfügung. Im Hinblick auf die "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein breites Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Betreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit von Probe-Teilzeitarbeit oder sogar einem Sabbatical.

Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.