Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kategorie-Management-Funktion und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Clarios, führend in der Batterietechnologie für Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Category Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Clarios produzieren wir die besten Batterien der Welt, die für die sich entwickelnde Zukunft des Transports unerlässlich sind. Unsere fortschrittlichen, niederspannungsfähigen Batterien und intelligenten Lösungen treiben nahezu jeden Fahrzeugtyp an und sind in jedem dritten Auto auf der Straße zu finden. Bereit, Ihr Talent und Ihre Koordinationsfähigkeiten einzusetzen, um die Zukunft unserer globalen Standards bei Clarios zu gestalten? Dann nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Aftermarket-Teams!
Als (Senior) Category Manager (m/w/d) sind Sie unter der allgemeinen Aufsicht des Direktors Marketing verantwortlich für die Weiterentwicklung der neu etablierten Kategorie-Management-Funktion. Als Experte für das Produkt- und Markenangebot von Clarios planen und leiten Sie Linienüberprüfungen mit Kunden in ganz Europa, nutzen Verbrauchertrends, Marktanalysen, finanzielle Ziele und Kundenbedürfnisse, um den Umsatz und das Margenwachstum voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Durchführung umfassender Produkt- und Markenlinienüberprüfungen mit zugewiesenen Kunden, einschließlich Sortimentsempfehlungen, Analyse der Segmenttrendleistung und Entwicklung von Strategien und Taktiken zur Steigerung von Umsatz und Marge für sowohl Kunden als auch Clarios.
- Erstellung und Analyse von Markt- und Verbraucherforschung, um komplexe Informationen in klare, umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln, die datengestützte Entscheidungen unterstützen.
- Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu Kunden, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Genaues Pflegen und Verwalten von Datenbanken mit Verkaufsdaten und Artikelattributinformationen.
- Festlegung standardisierter und skalierbarer Kategorie-Management-Prozesse, um den sich entwickelnden strategischen Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Bereitstellung von Ad-hoc-Berichten und analytischer Unterstützung nach Bedarf des Unternehmens.
- Unterstützung interner Account-Teams mit objektiven, datengestützten Empfehlungen basierend auf Markt-, Branchen-, Verbraucher- und Kundenkenntnissen.
- Management mehrerer Projekte gleichzeitig, Ausbalancierung von Berichterstattung und Analytik, während Prioritäten flexibel an die Geschäftsbedürfnisse und -möglichkeiten angepasst werden.
Was Sie zu einem guten Fit macht:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Marktforschung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Category Management, idealerweise in einem Einzelhandels- oder Automobilumfeld.
- Starke analytische Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Arbeit mit Daten aus mehreren Quellen und der Übersetzung von Erkenntnissen in umsetzbare Strategien.
- Solide Erfahrung in der Strategieentwicklung und kommerziellen Entscheidungsfindung.
- Hohe Detailgenauigkeit kombiniert mit starken Problemlösungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse klar an verschiedene Interessengruppen zu vermitteln.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, mit starken Zeitmanagement-, Priorisierungs- und Durchhaltefähigkeiten.
- Kreative, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken.
- Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint für Analysen, Berichterstattung und Präsentationen. Grundkenntnisse in Power BI oder KI-Agenten sind von Vorteil.
- Bereitschaft zu reisen, bis zu 10–15% nach Bedarf.
- Fließend in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende berufliche Aufgaben und Herausforderungen in einem vielfältigen, internationalen, zukunftsorientierten Umfeld mit starkem Engagement für Integrität, Werte, soziales Engagement und Nachhaltigkeit.
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten und Pausen flexibel über unser flexibles Arbeitszeitmodell und kombinieren Sie Ihr Berufs- und Privatleben noch besser gemäß unserer überdurchschnittlichen Anzahl an Urlaubstagen, mobilen Arbeitsrichtlinien und Betriebskindergarten.
- Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich zusätzlicher Zahlungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig: Nutzen Sie unsere präventiven Gesundheitsangebote wie Fitnesscenter, Physiotherapie, modernes Büroumfeld, gesunde Kantine, Team- und Unternehmensveranstaltungen oder Hobbyclubs.
- Bleiben Sie fit und tragen Sie gleichzeitig positiv zu unserer Umwelt bei: Leasen Sie Ihr Firmenfahrrad.
- Unser gut ausgearbeiteter Onboarding-Prozess und Buddy-Programm unterstützen Sie dabei, schnell in die Position und das Team hineinzuwachsen.
- Durch die Nutzung des Angebots in unserer Lernakademie, LinkedIn Learning und dem EMEA Mentoring-Programm können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
- Zu guter Letzt unterstützen wir Sie bei der Umsiedlung und der Wohnungssuche an Ihrem Arbeitsort, falls zutreffend und abhängig von individuellen Faktoren.
(Senior) Category Manager (m/f/d) Arbeitgeber: JobAdX
Clarios ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende berufliche Herausforderungen in einem internationalen, zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden fördert Clarios eine positive Work-Life-Balance. Zudem unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote und ein strukturiertes Onboarding-Programm, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Hannover macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Category Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JobAdX.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JobAdX ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JobAdX könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JobAdX beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Category Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JobAdX:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JobAdX einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobAdX vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JobAdX einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JobAdX relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JobAdX einfügt.
