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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Firmen und pflege den Kontakt zu Mietern im Lakeside Park.
- Arbeitgeber: Lakeside Science & Technology Park - innovativer Standort für IKT-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Zuschuss zum Mittagessen und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamklima mit WIR-Gefühl und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gebäudemanagements in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in HKLS/Elektrotechnik und eine gebäudetechnische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 3600 € pro Monat.
Arbeits- und Lebensraum Lakeside Park. Unser Kunde der Lakeside Science & Technology Park in Klagenfurt bietet ein etabliertes Umfeld für Unternehmen, Forschungs- und Bildungseinrichtungen mit Schwerpunkt im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT). Darüber hinaus sind sie für die Betreuung der Technologieparks in Kärnten verantwortlich.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter:in im Bereich technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit für Klagenfurt am Wörthersee und Villach.
Aufgabenbereich:
- Du koordinierst die ausführenden Firmen am Campus und kooperierst mit diesen.
- Du hältst Termine mit unseren Mieter:innen ab und pflegst einen wertschätzenden Umgang mit ihnen.
- Du beauftragst Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten.
- Du kontrollierst Prüfberichte inkl. Ablage im Ordnersystem.
- Du erstellst einfachere Kostenschätzungen zu deinen haustechnischen Projekten und wickelst diese gewissenhaft ab.
- Du prüfst und gibst Rechnungen frei.
- Du übernimmst die Bewachung und Bedienung der GLT.
- Du unterstützt bei Notfall- und Störfallmanagement.
Dein Profil:
- Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung bevorzugt auf dem Gebiet der HKLS- und/oder Elektrotechnik sowie MSR-Technik mit.
- Du verfügst über eine abgeschlossene gebäudetechnische Ausbildung.
- Du pflegst den täglichen Umgang mit MS-Office, Outlook und dokumentierst deine Arbeit digital.
- Du hast eine Leidenschaft für professionelles Facility Management.
- Du bringst eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und innovative Denkweise mit.
- Du bringst technisches Verständnis und hohe Lösungskompetenz mit.
- Du bist kommunikativ und lösungsorientiert.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb
- See- und Uninähe
- Öffi-Ticket
- Barrierefreiheit und moderne Büroräumlichkeiten
- Teamklima mit WIR-Gefühl
Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von EUR 3.600,- vorgesehen. Interessiert, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Mitarbeiter:in im Bereich technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
Kontaktperson:
Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in im Bereich technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in im Bereich technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für das technische Gebäudemanagement interessierst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Lakeside Science & Technology Park verschaffen. Schau dir an, welche Unternehmen dort ansässig sind und welche Projekte sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Firmen oder im Umgang mit Mieter:innen zu sprechen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du dein Wissen über HKLS- und Elektrotechnik sowie MSR-Technik auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Herangehensweise an spezifische Probleme zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Teamklima und die Arbeitsweise im Lakeside Park zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie das 'WIR-Gefühl' fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.