Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum beschleunigen und den OEM-Vertrieb in Europa neu gestalten.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Infektionsschutzprodukte mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Option, flexibles Arbeiten und moderne Büroumgebung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und entwickle innovative Produkte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Verhandlungsfähigkeiten und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Kunde HARPS Global ist ein schnell wachsender globaler Hersteller und Anbieter von Produkten zur Infektionsprävention/-schutz, überwiegend medizinischen und industriellen Handschuhen. HARPS Global wurde 2015 von dem malaysischen Unternehmer Haziq Bin Zairel Oh gegründet und hat 2023 Sempermed übernommen. HARPS Global konzentriert sich derzeit darauf, die Vorteile der Übernahme von Sempermed zu realisieren, einschließlich der Erweiterung seines mehrmillionenschweren Vertriebsnetzes und der Entwicklung neuer Produkte. HARPS Global beschäftigt über 4000 Mitarbeiter in 17 Ländern, überwiegend in Malaysia, Singapur, Österreich und den USA.
Die Rolle: Sie haben ein klares Mandat, das Wachstum zu beschleunigen und den OEM-Vertrieb in Europa neu zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Verantwortung mit praktischer Umsetzung. Sie sind verantwortlich für die Steigerung des Umsatzes, die Markterweiterung und die Rentabilität im OEM-Segment, insbesondere bei Prüf- und chirurgischen Handschuhen.
Aufgaben: Hauptverantwortlichkeiten:
- Führen Sie die Ihnen vom Abteilungsleiter zugewiesenen Aufgaben aus und unterstützen Sie die allgemeinen Geschäftsziele.
- Erreichen Sie definierte KPIs und Leistungsziele.
- Sicherstellen effizienter und effektiver Verkaufsoperationen gemäß den Planungszeitplänen, um Produktivität, Qualität und Kundenanforderungen zu erfüllen.
Vertriebsstrategie & Marktentwicklung:
- Definieren und implementieren Sie die OEM-Vertriebsstrategie, die mit den Wachstumszielen des Unternehmens übereinstimmt.
- Überprüfen und optimieren Sie Verkaufs-, Marketing- und Vertriebskanalstrategien.
- Verwalten Sie Verkaufsvolumenziele, Preis- und Zahlungsbedingungen.
- Durchführen von Marktforschung und Überwachen der Wettbewerbsaktivitäten.
- Entwickeln Sie Strategien zur Neukundengewinnung und Markterweiterung.
- Vorantreiben von Produkteinführungen und Entwicklungsinitiativen.
Kunden- & Geschäftsentwicklung:
- Verwalten Sie die Kundenkommunikation, einschließlich Angebote, Produktpalette, MOQ, Lieferzeiten und Versandpläne.
- Überprüfen Sie Produktspezifikationen und sammeln Sie Kundenfeedback zur Qualität und Zufriedenheit.
- Aufbauen starker, langfristiger Kundenbeziehungen und Entwickeln von Partnerschaftsstrategien.
- Planen und Organisieren von Messen, einschließlich Musterkoordination.
- Planen und Durchführen von Kundenbesuchen und Geschäftsgesprächen.
Operative Koordination:
- Zusammenarbeiten mit der Lieferkette bei der Auftragsverwaltung, Produktionsplanung und Versandplanung.
- Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation zwischen Vertriebsteams, internen Abteilungen und dem Management.
- Teilnehmen an und Vorbereiten von Vertriebsbesprechungen und Diskussionen.
Teammanagement & kontinuierliche Verbesserung:
- Unterstützen Sie Schulungs- und Nachschulungsinitiativen.
- Teilnehmen an operativen Verbesserungsinitiativen und Task Forces.
- Sicherstellen von Arbeitsplatzordnung, Wartung und Sicherheitsstandards.
Berichterstattung & zusätzliche Aufgaben:
- Berichten Sie über Arbeitsablaufanomalien, Vorfälle und Unfälle an das Management.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Vertrieb.
- Mehrjährige Erfahrung und nachweislicher Erfolg in der Umsatzsteigerung und Markterweiterung, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei medizinischen Geräten oder Industrieprodukten.
- Starke Erfahrung in europäischen Märkten, einschließlich Distributor- und Key-Account-Entwicklung.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil, weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
- Bürobasierte Rolle mit Flexibilität zu reisen, je nach geschäftlichen Anforderungen.
- Hohe kommerzielle Eigenverantwortung, starke Verhandlungsfähigkeiten und Resilienz in zielorientierten Umgebungen.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Starkes analytisches und strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Umsetzungsmentalität.
Angebot:
- Vergütungspaket ab EUR 75.000,- (all-in) Bruttogehalt, Überzahlung und attraktives vertriebsintensives Programm je nach Qualifikation.
- Wien Job Ticket und Edenred Gutscheine.
- Modernes Büro und hervorragende Infrastruktur.
- Homeoffice-Option, flexible Arbeitszeiten.
Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen über apply smart.
Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH Freudenauer Hafenstrasse 16, 1020 Wien Lastenstrasse 38/15 Stock, 4020 Linz Mitglied im Netzwerk DIE RECRUITER.
Senior Sales Manager OEM (m/f/d) Arbeitgeber: Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
HARPS Global ist ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in Wien eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Expansion im Bereich der Infektionsschutzprodukte, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, was HARPS Global zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Manager OEM (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager OEM (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!