Für unseren renommierten Industriekunden im Raum Bitterfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess und stehen Führungskräften als kompetenter Sparringspartner bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen zur Seite.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsabstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Beratung von Führungskräften bei der Erstellung und Optimierung von Anforderungsprofilen
- Durchführung der Bewerbervorauswahl sowie Erstellung von Kandidaten-Shortlists
- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Koordination von Stellenausschreibungen und Recruiting-Maßnahmen
- Bearbeitung von Recruiting-Prozessen in modernen HR-Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung und internen Fachbereichen
- Sicherstellung eines effizienten Prozessmanagements sowie Nachverfolgung laufender Besetzungsverfahren
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Abläufen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung komplexer Besetzungsprozesse
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Schwerbehindertenrecht
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Führungskräften und Bewerbenden
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Recruiting-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten Dir
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Entscheidungsträgern
- Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive
- Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten
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Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOBAG Personal GmbH
Als Referent der Geschäftsleitung bei unserem Partner in Erfurt erwartet Dich ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Energiewende und bietet Dir die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung zu leisten.
