Teamleiter Logistik (m/w/d)

Teamleiter Logistik (m/w/d)

Lich Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für reibungslose Logistikprozesse.
  • Unternehmen: Weltweit führender Anbieter für Logistikdienstleistungen mit über 40 Standorten.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Shuttle-Service und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Teamleitung, Staplerschein erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Teamleiter Logistik (m/w/d)
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsort
  • Lich, Hessen
  • Berufsbezeichnung
  • Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Unser Partner, ein weltweit führender Anbieter für Logistikdienstleistungen, sucht ab sofort Sie als Teamleiter Logistik (m/w/d)!

Gemeinsam mit dem Team vor Ort, sind Sie am Standort in Lich für den reibungslosen Ablauf der Logistikprozesse zuständig.

Sie sind zuverlässig, motiviert und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Teamleiter Logistik (m/w/d)!

  • Deine Aufgaben
  • Fachliche Führung eines zugewiesenen Teams sowie durchführen von Team- und Mitarbeitergesprächen
  • Sicherstellung der Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben
  • Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie ggf. Initiierung von Nachschulungen
  • Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen
  • Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik sowie erste Erfahrung in der Teamleitung vorhanden
  • Gute Kenntnisse in Logistikprozessen
  • Staplerschein sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorhanden
  • Bereitschaft zur Arbeit in 2-Schicht
  • Wir bieten Dir
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Schichtzulagen
  • Ein exklusiver Shuttle-Service, der dich zuverlässig zu deinem Arbeitsort bringt und wieder abholt
  • Den Einstieg bei TOP Unternehmen in der Region
  • Direkte und Schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung
  • Dein Ansprechpartner
  • JOB AG Personal Gmb H Herr Frank Bundesmann Pfingstweide 51 61169 Friedberg Telefon:
  • Unternehmensdarstellung: JOBAG Personal Gmb H
  • Gründung 2002
  • Betriebsgröße 2500
  • Hauptsitz Fulda Gründung 2002 Betriebsgröße 2500
  • Personaldienstleistung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Personalvermittlung

Die 2002 gegründete JOB AG ist als Personaldienstleistungsunternehmen mit deutschlandweit rund 40 Standorten vertreten.

Unter dem Motto „JOB AG.

Sehr.

Gute.

Arbeit.“ steht das Unternehmen in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung für eine unkomplizierte und Mehrwerte schaffende Zusammenarbeit.

Als erfahrener und erfolgreicher Partner für Job- und Personalsuchende bringt die JOB AG jährlich in über 8.000 Vermittlungen passgenau Mitarbeitende und Unternehmen zusammen.

Mit den drei spezialisierten Tochtergesellschaften, JOB AG Personal, JOB AG Medicare Services und Bräse & Hagedorn, stehen individuelle und wirkungsvolle Lösungen für Jobsuchende und für Unternehmen jeglicher Größenordnung zur Verfügung.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Firmenevents
  • #J-18808-Ljbffr

Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: JOBAG Personal GmbH

Als Referent der Geschäftsleitung bei unserem Partner in Erfurt erwartet Dich ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur geprägt ist. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem engagiert sich das Unternehmen aktiv für die Energiewende und bietet Dir die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung zu leisten.

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Kontaktdaten:

JOBAG Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JOBAG Personal GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JOBAG Personal GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JOBAG Personal GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Teamleitung
Auftragsbearbeitung
Logistikprozesse
Staplerschein
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dokumentation von Fehlern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JOBAG Personal GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBAG Personal GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei JOBAG Personal GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JOBAG Personal GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JOBAG Personal GmbH beitragen kannst.