Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Wareneingänge, bearbeite Kundenaufträge und sorge für Ordnung im Lager.
- Unternehmen: Erfahrenes Unternehmen mit über 50 Jahren in der Lagerlogistik und Messtechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, persönliche Betreuung und hervorragende Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsatzmöglichkeiten und direkte Kommunikation mit Entscheidern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Lager, Teamfähigkeit und Staplerführerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Das Unternehmen bietet international Prozesslösungen und hochpräzise Messtechnik für regulierte und industrielle Branchen an, mit Entwicklung und Fertigung in Deutschland. Es verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung und liefert maßgeschneiderte Anlagen, Sensorik, Engineering, Automatisierung und schlüsselfertige Inbetriebnahmen aus einer Hand. Als Teil einer privat geführten Unternehmensgruppe agiert es eigenständig und ist auf spezialisierte, technologieorientierte Kundenlösungen ausgerichtet.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Fachlageristen
- Alternativ mehrjährige oder einschlägige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich
- Hohe Lernbereitschaft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Motivation und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Staplerführerschein
Deine Aufgaben
- Prüfung neuer Wareneingänge auf versteckte Mängel und Qualitätsabweichungen
- Erfassung und Verbuchung neuer Waren im Warenwirtschaftssystem
- Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie sachgerechte Einlagerung der Waren
- Kontrolle angeforderter Stückzahlen, Packungseinheiten und Bestelldaten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Lagervorschriften, einschließlich Gefahrgutvorschriften
- Erstellung von Lieferscheinen über das Warenwirtschaftssystem
Wir bieten Dir
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Einsatzmöglichkeit
- Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team
- Direkte und schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern
- Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung
Dein Ansprechpartner
JOB AG Personal GmbH
Herr Frank Bundesmann
Pfingstweide 51
61169 Friedberg
Telefon: +49 (69) 2992468 12
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: JOBAG Personal
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine sichere und langfristige Perspektive in der Lagerlogistik, unterstützt durch ein erfahrenes Team und direkte Kommunikationswege zu den Entscheidern. Die hervorragende Ausstattung, einschließlich Arbeitskleidung, sowie die Möglichkeit zur persönlichen Betreuung fördern eine positive Arbeitskultur und bieten Raum für individuelle Entwicklung. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Branche ist das Unternehmen ein stabiler Partner für Mitarbeiter, die Wert auf Qualität und Verantwortung legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lager- oder Logistikbereich hervor. Wenn du einen gültigen Staplerführerschein hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach jemandem, der mit Verantwortung und Motivation an die Arbeit geht.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du sorgfältig und organisiert arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBAG Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Lagerlogistik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Lagerlogistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Einstellungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
