Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere IT-Systeme, unterstütze Kollegen und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und moderne Telekommunikationslösungen.
- Weitere Informationen: Freundliches Betriebsklima und klare Perspektiven für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, starke IT-Kenntnisse und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Sitz in Breitungen/Werra.
In einer krisensicheren Wachstumsbranche setzt das Unternehmen auf Nachhaltigkeit, modernste IT-Strukturen und flache Hierarchien.
Hier erwarten Dich ein starker Teamgeist, viel Raum für eigene Ideen und ein Arbeitsplatz mit echter langfristiger Perspektive.
- DEINE AUFGABEN
- IT-Infrastruktur: Du übernimmst die Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme.
- Support: Du unterstützt die internen Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft bei IT-Fragen.
- Schnittstelle: Du agierst als Bindeglied zwischen Hard- und Software und sicherst das reibungslose Zusammenspiel aller Systeme.
- Fehlerbehebung: Du analysierst Störungen und behebst diese eigenständig im Troubleshooting.
- Datenbanken: Du pflegst, administrierst und optimierst die bereits vorhandenen Datenbanken.
- Prozessoptimierung: Du pflegst und entwickelst automatisierte Verwaltungsverfahren weiter – Hand in Hand mit den internen Abteilungen, externen Dienstleistern und unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben.
- DEIN PROFIL
- Deine
Basis: Du hast ein Studium der Informatik (oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration mit passender Berufserfahrung – alternativ überzeugst du uns als Quereinsteiger mit starken IT-Kenntnissen.
- Deine IT-Skills: Du besitzt tiefe Kenntnisse in aktuellen Windows- und Linux-Serversystemen sowie Windows Clientsystemen (AD, Gruppenrichtlinien) und gehst sicher mit Office 365 um.
- Datenbanken: Du bringst Know-how in der Administration aktueller Datenbanksysteme (Oracle, My SQL, MSSQL) mit.
- Deine Arbeitsweise: Ein analytisches Denken, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Deine Persönlichkeit: Du bist verantwortungsbewusst, bringst eine hohe Stresstoleranz mit und arbeitest absolut dienstleistungsorientiert.
- Sprachen & Mobilität: Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift und besitzt einen PKW-Führerschein.
- Entwicklung: Du hast Lust auf kontinuierliche Weiterbildung (auch autodidaktisch).
- UNSER VERSPRECHEN AN DICH
- Vergütung & Vertrag: Du erhältst eine anforderungs- und leistungsgerechte Bezahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz.
- Flexible Work: Für deine Arbeit im Büro oder im Home-Office wirst du mit passenden, modernen Telekommunikationslösungen ausgestattet.
- Deine Rolle: Dich erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Industrieunternehmen.
- Unternehmenskultur: Dich erwartet ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Arbeitsatmosphäre: Freue dich auf ein freundliches, offenes Betriebsklima und klare persönliche Perspektiven für deine Zukunft.
- Dein Start: Eine umfassende und sorgfältige Einarbeitung in deine neue Tätigkeit ist selbstverständlich.
- Dein Ansprechpartner
- JOB AG Personal Gmb H
- Frank Schuster
- Alexanderstr. 23
- 99817 Eisenach
IT Profi (m/w/d) Arbeitgeber: JOBAG Personal
Als Maschinenbediener in Mönchengladbach profitierst Du von einer attraktiven Vergütung und hervorragenden Übernahmechancen in einem renommierten Industrieunternehmen. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld, persönliche Betreuung und geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-System, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem erwarten Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Profi (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei JOBAG Personal bewerben
Viele Unternehmen, wie JOBAG Personal, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Profi (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf JOBAG Personal und die ausgeschriebene Position IT Profi (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBAG Personal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von JOBAG Personal an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
