Führung, Technik und Organisation in einer Schlüsselposition Sie möchten Verantwortung für ein Objekt übernehmen, Teams führen und den technischen Betrieb sicherstellen? Für ein professionelles Umfeld im technischen Gebäudemanagement (TGA/Facility Management) suchen wir einen Objektleiter, der Abläufe koordiniert, Qualität sichert und als zentrale Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Technik und Dienstleistern agiert. Deine Aufgaben - Einweisung und fachliche Führung des eingesetzten Personals vor Ort - Sicherstellung der Einarbeitung und Übergaben bei Personalwechsel - Umsetzung und Überwachung der Leistungsbeschreibung und vertraglichen Inhalte - Pflege aller Nachweise und Dokumentationen - Steuerung und Durchführung der operativen Managementleistungen - Koordination von Eigen‑ und Fremdpersonal sowie Subunternehmern - Festlegung und Optimierung interner Arbeitsprozesse - Kontrolle des technischen Betriebsablaufs und Unterstützung bei Gewährleistungsprozessen - Angebotserstellung und Nachverfolgung laufender Aufträge - Steuerung und Unterstützung von Umbau‑ und Instandsetzungsmaßnahmen - Überwachung der Schnittstellen zu Fremdgewerken und Mietern - Organisation von Ressourcenplanung, Wartungsintervallen und Qualitätssicherung - Sicherstellung des Werterhalts der Immobilie - Durchführung regelmäßiger Reportings und Abstimmungen (wöchentlich/monatlich/Quartal) - Unterstützung im Energie‑ und Sicherheitsmanagement - Pflege und Aktualisierung der Bestandsdokumentation Dein Profil - Abschluss als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich - Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder TGA‑nahen Gewerken - Erfahrung im technischen Facility Management oder in der Objektleitung - Strukturierte, eigenverantwortliche und organisationsstarke Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Führungskompetenz - Sicherer Umgang mit Dokumentation und technischen Abläufen - Bereitschaft zur 40h‑Präsenz am Objektstandort - Erfahrung mit Subunternehmersteuerung - Kenntnisse in Energiemanagement / Betreiberverantwortung - Routine im Umgang mit Berichten, KPIs und Kundenkommunikation Wir bieten Dir - Vergütung nach GVP‑Tarifvertrag mit klarer Struktur - Tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld) - Langfristige Einsatzperspektive mit stabiler Planung - Bis zu 30 Tage Urlaub jährlich - Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung - Sehr gute Übernahme‑ und Entwicklungschancen Dein Ansprechpartner JOB AG Personal GmbH Herr Torsten Schierle Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6 60313 Frankfurt/Main Telefon: +49 (69) 2992468 15
