Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Zeitdaten und führe eigenständig Entgeltabrechnungen durch.
- Unternehmen: Weltweit führender Anlagenbauer in der Chemiebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 24€ Stundenlohn, Urlaubsgeld und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme bei Eignung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1920 - 1920 € pro Monat.
Unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Anlagenbauern der Chemiebranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Bei Eignung besteht auch eine Möglichkeit zur Übernahme.
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen Stundenlohn von 24€
- Urlaubsgeld- sowie Weihnachtsgeld
- Homeoffice von 40% beim Kunden
- Möglichkeit zur Übernahme bei Eignung
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung aller Zeitdaten zur Freigabe der Vergütung an die Entgeltabrechnung
- Erfassung von steuerfreien Mehrarbeiten aufgrund von Arbeitszeitkonten gem. Doppelbesteuerungsabkommen und Auslandstätigkeiterlass zum Zwecke der steuerlichen Behandlung der Entgeltabrechnung
- Eigenständige Abwicklung von Entgeltabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen
- Pflege sämtlicher Personalstammdaten sowie Erfassung monatlicher Bewegungsdaten
- Auskunft zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen inkl. Auslandsentsendungen
- Bearbeitung von Altersversorgungszusagen
- Erstellung regelmäßiger Reports und Statistiken
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise als Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in MS-Office und idealerweise im Arbeitsrecht
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
- Gewissenhaftes Arbeiten, Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
Dein Ansprechpartner: JOB AG Personal GmbH, Herr Sascha Strommenger, Pempelforter Straße 50, 40211 Düsseldorf, Telefon: +49 (211) 17543 36
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: JOBAG Personal
Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung, geprägt von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Stundenlohn von 24€. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche finanzielle Benefits wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld das Arbeitsleben bereichern. Hier hast Du die Chance, Teil eines globalen Marktführers in der Chemiebranche zu werden und Deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Entgeltabrechnung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Kenntnisse in SAP HCM und im Lohnsteuerrecht angewendet hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBAG Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kunden verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position in der Entgeltabrechnung handelt, solltest du dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SAP HCM und der Zeitwirtschaft unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Organisationstalent und Kundenorientierung wichtig. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit strukturiert und lösungsorientiert gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Eindruck von deiner Arbeitsweise.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Übernahme fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.
