Produktionsmitarbeiter 15,49€ Std. – Getränkeproduktion (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter 15,49€ Std. – Getränkeproduktion (m/w/d)

Vollzeit 15 - 15 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOBAG Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Herstellung und Abfüllung von Getränken in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: International bekannter Getränkehersteller mit einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Stundenlohn von 15,49 €, unbefristeter Vertrag und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven mit Übernahmeoption und Ansprechpartner auf Augenhöhe.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und erhalte wertvolle Erfahrungen in der Produktion.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Produktion oder im Lager und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.

Für einen international bekannten Getränkehersteller in Bad Neuenahr suchen wir mehrere motivierte Produktionsmitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Produktionsbereich.

Wir bieten Dir:

  • Stundenlohn 15,49 € / Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • Zusatzleistungen: Du erhältst Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption
  • Du hast Ansprechpartner auf Augenhöhe
  • Gesundheit & Vorsorge: Zugang zu unserem werksärztlichen Dienst und ein modernes, sicheres Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Herstellung und Abfüllung von Getränken
  • Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Verpackung und Etikettierung der Produkte
  • Reinigung und Unterstützung bei Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen

Dein Profil:

  • Erste Erfahrung in der Produktion oder im Lager
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht: 06:00–14:00 Uhr / Spätschicht: 14:00–22:00 Uhr / Nachtschicht: 22:00–06:00 Uhr)
  • Gute Deutschkenntnisse (min. B2)

Produktionsmitarbeiter 15,49€ Std. – Getränkeproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: JOBAG Personal

Als international bekannter Getränkehersteller in Bad Neuenahr bieten wir unseren Produktionsmitarbeitern (m/w/d) nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 15,49 € und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Tagen Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet langfristige Perspektiven mit Übernahmeoptionen, sodass Du bei uns die Möglichkeit hast, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines dynamischen Teams zu werden.

JOBAG Personal

Kontaktdaten:

JOBAG Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsmitarbeiter 15,49€ Std. – Getränkeproduktion (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der JOB AG Personal GmbH anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Getränkeproduktion arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Getränkehersteller und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die Aufgaben als Produktionsmitarbeiter passen. Zeig, dass du motiviert bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsmitarbeiter 15,49€ Std. – Getränkeproduktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Produktion
Bedienung von Produktionsmaschinen
Überwachung von Produktionsprozessen
Durchführung von Qualitätskontrollen
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Verpackung und Etikettierung von Produkten
Reinigung von Produktionsanlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Produktion oder im Lager hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen, die Aufgaben bei uns erfolgreich zu meistern.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBAG Personal vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Getränkehersteller aneignen. Schau dir die Produkte an, die sie herstellen, und informiere dich über ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine Produktionsstelle handelt, könnten dir Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktion oder im Lager gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Produktion ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.

Frage nach den Sicherheitsstandards

Da Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Produktion wichtig sind, kannst du während des Interviews nach den spezifischen Maßnahmen fragen, die das Unternehmen ergreift. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Sicherheit ernst nimmst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.