Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere wirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen für die Geschäftsführung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im Bereich Energieversorgung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Berufserfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Partner mit Standort in Erfurt ist ein moderner und verlässlicher Netzbetreiber im Bereich der Energieversorgung. Als Teil einer bundesweit tätigen Unternehmensgruppe betreibt er hochkomplexe Gastransport- und Verteilnetze und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Energieversorgung und zur Gestaltung der Energiewende. Hast Du Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Energiewende mitzuwirken? Dann bewirb Dich noch heute!
Wir bieten Dir:
- Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit hohem Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen (flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub)
- Förderung Deiner Kompetenzen und ein attraktives Mitarbeiterprogramm in den Bereichen nachhaltige Mobilität, Gesundheit und Bildung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit sicheren Perspektiven, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Deine Aufgaben:
- Erarbeitung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen zu wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen sowie deren adressatengerechte Aufbereitung für die Geschäftsführung
- Vor- und Nachbereitung von Terminen, Strukturierung von Meetings und Behalten laufender Themen und Projekte im Blick
- Steuerung und Begleitung eigenständiger Teilprojekte sowie Entwicklung konzeptioneller Lösungsansätze
- Aufbereitung von Inhalten für interne und externe Kommunikation und Unterstützung der Geschäftsführung in Abstimmungsprozessen
- Mitarbeit in Fachverbänden und Vertretung von Themen des Unternehmens
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar)
- Erste Berufserfahrung z. B. in Beratung, Energiewirtschaft, Verbänden oder einer Stabsfunktion
- Starkes analytisches Denkvermögen und Freude an strukturiertem Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Organisationstalent, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion und die Fähigkeit, komplexe Themen klar aufzubereiten
Dein Ansprechpartner: JOB AG Personal GmbH, Frau Susann Berger, Anger 46, 99084 Erfurt, Telefon: +49 (361) 60240 51
Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: JOBAG Personal
Unser Partner in Erfurt bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch eine offene und kooperative Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bieten attraktive Vergütungen sowie umfassende Programme zur nachhaltigen Mobilität, Gesundheit und Bildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Referent der Geschäftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen in der Energiewirtschaft und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu uns passt.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBAG Personal vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Netzbetreibers. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Referent der Geschäftsleitung klar demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du komplexe Themen klar und strukturiert präsentieren kannst.
