Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Transportprozesse und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: International erfolgreiches Logistikunternehmen mit modernem Standort.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch JOB AG und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Logistik- und Industriebranche mit modernem Standort im Raum Hammersbach. Zur Verstärkung des Teams im Logistikzentrum suchen wir ab sofort einen engagierten Transport Disponenten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgaben:
- Effiziente Bündelung von Sendungen zur optimalen Auslastung sowie Vermeidung von Leerkilometern
- Erstellung von Reportings zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Planung und Steuerung der Frachtraumdisposition (z. B. LTL, FTL, Milkrun)
- Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Kommissionierung, Transportmanagement, Auftragsabwicklung und Supply Chain
- Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern und Fahrern
- Unterstützung bei projektbezogenen Transport- und Logistikaufgaben
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung operativer Abläufe von Vorteil
- Erste Kenntnisse in der Frachtraumdisposition wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
- SAP-Kenntnisse (WM, EWM) sind ein Plus, aber kein Muss
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Anstellung bei einem etablierten und modernen Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboardingprogramm
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Persönliche Betreuung durch die JOB AG
- Gute Übernahme- und langfristige Perspektiven
Dein Ansprechpartner: JOB AG Personal GmbH, Herr Frank Bundesmann, Pfingstweide 51, 61169 Friedberg, Telefon: +49 (69) 2992468 12
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: JOBAG Personal
Unser Kunde bietet eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und modernen Logistikzentrum im Raum Hammersbach, das für seine innovative Arbeitsweise und ein unterstützendes Teamumfeld bekannt ist. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Benefits, die eine langfristige Karriereplanung ermöglichen. Mit einer strukturierten Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch die JOB AG wird jeder neue Mitarbeiter optimal auf seine Aufgaben vorbereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JOBAG Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JOBAG Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JOBAG Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JOBAG Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOBAG Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JOBAG Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JOBAG Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JOBAG Personal beitragen kannst.
