Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Präsenz und den Umsatz unserer Weine in der großen Distribution.
- Unternehmen: Werde Teil einer innovativen Weinmarke in den Hauts-de-France.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Essensgutscheine, Urlaubsgeld und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Weinprojekts und bringe deine Leidenschaft für Wein ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der GMS, und eine starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4983 - 5500 € pro Monat.
Commerce
Le pôle groupe d'Advitam rassemble l'ensemble des fonctions supports stratégiques de la coopérative et du groupe. Pôle d'expertises clés transversal, il œuvre au service d'une meilleure efficience des 2 pôles métiers « agricole » et « distribution » pour toujours mieux servir ses adhérents et clients. Rejoindre le groupe d'Advitam, c'est rejoindre une équipe d'experts qui œuvre à la réussite de l'entreprise.
Et si votre prochain défi commercial avait du goût ? Ici, on ne vend pas simplement des bouteilles. On raconte une histoire. Elle commence dans une ancienne sucrerie, au cœur de la Haute Somme, à Dompierre-Becquincourt. Le Chai des Hauts-de-France - Les 130, c'est l'aventure collective de 52 vignerons réunis pour faire renaître le vin dans la région. Sur 83 hectares, ils cultivent bien plus que des vignes : ils construisent une nouvelle histoire viticole et un projet de territoire. Portée par le groupe coopératif Advitam, cette initiative ambitieuse ne demande qu'à se développer. Et parce qu'une belle histoire mérite d'être bien racontée, nous recherchons aujourd'hui la personne qui saura la faire vivre sur le terrain.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef de secteur GMS (H/F) en CDI, sur la région Nord (59) idéalement basé à Lille.
Vos responsabilités
- Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable de la performance de votre secteur.
- Développer la présence et les ventes des vins Les 130 sans les enseignes de la grande distribution.
- Développer le chiffre d'affaires sur votre portefeuille d'enseignes GMS.
- Assurer la présence optimale des vins Les 130 en rayon (DN, merchandising, visibilité).
- Négocier et mettre en place des opérations promotionnelles.
- Suivre et fidéliser un portefeuille de magasins HM / SM.
- Développer de nouvelles opportunités commerciales sur votre zone.
- Assurer une veille concurrentielle active.
- Reporter votre activité et analyser vos performances.
Profil recherché
- Niveau d'études souhaité Bac+5 (master/ingénieur).
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans.
- Nous recherchons avant tout une personnalité de terrain.
- Vous disposez d'une première expérience réussie en GMS (Chef de secteur, Promoteur évolutif, commercial terrain…).
- Vous aimez le contact direct avec les clients et la négociation.
- Vous êtes autonome, organisé et orienté résultats.
- Vous savez créer une relation durable avec vos interlocuteurs.
- Vous avez envie de porter un projet régional porteur de sens.
- Une sensibilité pour l'univers du vin ou des produits de terroir est un véritable plus.
Ce que nous vous proposons
- Épargne salariale : Intéressement, Participation, PEE.
- Mutuelle Prévoyance.
- Tickets resto.
- Carte fidélité Gamm vert.
- Action logement.
- Chèques vacances.
- Chèques cadeaux.
- Arbre de Noël.
- Offres avantageuses du CSE.
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre Les 130, c'est participer au développement d'un projet viticole unique dans les Hauts-de-France et contribuer à faire grandir une marque régionale en pleine construction. C'est intégrer une structure à taille humaine, où chacun joue un rôle clé, tout en bénéficiant d'une véritable autonomie sur son secteur. Mais surtout, c'est faire découvrir aux consommateurs un vin qui raconte son territoire.
Chef de secteur GMS (H/F) Arbeitgeber: Jobagri - L'emploi agricole
Rejoindre le groupe Advitam, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise l'authenticité et l'histoire de ses produits. Situé au cœur des Hauts-de-France, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative et d'opportunités de développement personnel, tout en participant à un projet viticole innovant. Avec des avantages tels que l'épargne salariale, des tickets restaurant et des offres du CSE, nous offrons un environnement de travail enrichissant et motivant pour nos employés.
Kontaktdaten:
Jobagri - L'emploi agricole Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de secteur GMS (H/F) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Jobagri - L'emploi agricole zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Jobagri - L'emploi agricole, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Jobagri - L'emploi agricole besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de secteur GMS (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Jobagri - L'emploi agricole das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Jobagri - L'emploi agricole widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Jobagri - L'emploi agricole verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobagri - L'emploi agricole vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Jobagri - L'emploi agricole vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
