Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für den reibungslosen Betrieb der Maschinen und führe präventive Wartungsmaßnahmen durch.
- Unternehmen: Axéréal, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Interaktives Einarbeitungsprogramm, attraktives Gehaltspaket und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit.
- Qualifikationen: Mindestens Bac+2 in industrieller Wartung und 5-10 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Politique Handicap
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Missions principales :
- Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces.
- Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifiques au secteur de l’agroalimentaire.
- Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers.
- Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles.
- Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits.
- Planifier l’activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais.
- Manager son équipe en la fédérant autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance).
- Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d’hygiène et de qualité.
- Reporter à l’aide d’indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d’actions.
- Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique.
Benefits :
- Un parcours d’intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
- Une politique Handicap et Diversité.
- Un package de rémunération : fixe + 13e mois + tickets restaurant + complémentaire santé + prévoyance + CSE.
Profil recherché :
- Niveau d'études souhaité : Bac+2 minimum en maintenance industrielle / électromécanique.
- Expérience professionnelle : De 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement avec une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme.
- Organisation et rigueur.
- Attitude positive et constructive.
- Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication.
- Réactivité.
- Connaissances techniques liées à la maintenance.
- Techniques de management.
- Une première expérience similaire.
- Connaissance des réglementations spécifiques à l’agroalimentaire est un atout.
Responsable d'atelier 2ème échelon (H/F) Arbeitgeber: Jobagri
Axéréal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem interaktiven Einarbeitungsprogramm und einer umfassenden Unterstützung für Mitarbeiter mit Behinderungen bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld der Lebensmittelindustrie.
