Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Wartung und den Betrieb von Maschinen im Agroalimentaire-Bereich kümmern.
- Unternehmen: Axéréal, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Interaktives Onboarding, attraktives Gehaltspaket und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens Bac+2 in industrieller Wartung und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Politique Handicap
Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.
Missions principales
- Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces.
- Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifiques au secteur de l’agroalimentaire.
- Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers.
- Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles.
- Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits.
- Planifier l’activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais.
- Manager son équipe en la fédérant autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance).
- Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d’hygiène et de qualité.
- Reporter à l’aide d’indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d’actions.
- Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique.
Benefits
- Un parcours d’intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
- Une politique Handicap et Diversité.
- Un package de rémunération : fixe + 13e mois + tickets restaurant + complémentaire santé + prévoyance + CSE.
Profil recherché
- Niveau d'études souhaité : Bac+2 minimum en maintenance industrielle / électromécanique.
- Expérience professionnelle : De 5 à 10 ans sur un poste similaire, idéalement avec une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme.
- Organisation et rigueur.
- Attitude positive et constructive.
- Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication.
- Réactivité.
- Connaissances techniques liées à la maintenance.
- Techniques de management.
- Une première expérience similaire.
- Connaissance des réglementations spécifiques à l’agroalimentaire est un atout.
Responsable d'atelier 2ème échelon (H/F) Arbeitgeber: Jobagri
Axéréal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive Unternehmenskultur und ein starkes Engagement für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem interaktiven Einarbeitungsprogramm und einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem einen 13. Monatslohn und Gesundheitsleistungen umfasst, bietet Axéréal nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Agroalimentar-Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'atelier 2ème échelon (H/F) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jobagri und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jobagri interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'atelier 2ème échelon (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jobagri unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jobagri!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobagri vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jobagri beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
