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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst und betreust Windparkflächen und führst Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Oldenburg.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Akquise oder Vertrieb, selbstbewusstes Auftreten und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Nutze ein modernes Büro direkt am Wasser in Oldenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mit uns die Welt grüner machen? Dann komm ins Team! Für ein starkes Unternehmen der Energiebranche, das seinen Sitz in Oldenburg hat, machst Du die Energiewende zu Deiner Mission. Als Mitarbeiter (m/w/d) Flächenakquise für Windparks bringst Du die Entwicklung vorqualifizierter Flächen voran. Nach der erfolgreichen Akquise übernimmst Du auch die Weiterentwicklung und Betreuung der Windparks bis zur finalen Vertragsunterzeichnung. Du kannst 100% remote arbeiten und Dir Deine Zeit frei einteilen. Da Du für mehrere Flächen im Raum Bayern, Hessen oder Bremen/Oldenburg verantwortlich bist, solltest Du aber zeitlich flexibel und reisebereit sein. Wir bieten Dir Eine Festanstellung in Vollzeit bei einem Top-Unternehmen Ein Gehalt, das richtig Power hat und ein großzügiges Bonus-Programm Flexible Arbeitszeiten und die Option, aus dem Homeoffice zu arbeiten Viele weitere Benefits, z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen Die Möglichkeit, das moderne Büro mit Top-Ausstattung direkt am Wasser in Oldenburg zu nutzen Das sind Deine Aufgaben Du bist für die Standortentwicklung Deiner Akquise-Projekte verantwortlich Du stellst das Unternehmen und die Projektkonzepte vor Du führst die Vertragsverhandlungen mit Grundeigentümern Du organisierst Aufklärungs- und Informationsveranstaltungen Du analysierst Risiken und entwickelst entsprechende Akquise-Strategien Das ist Dein Profil Erfahrung in der Akquise oder dem Vertrieb in entsprechenden Bereichen, z.B. Erneuerbare Energien, Landwirtschaft oder Immobilien Dein überzeugendes und selbstbewusstes Auftreten macht Dich zu einem starken Verhandlungspartner Du arbeitest selbstorganisiert und serviceorientiert Gute Kenntnisse in MS Office Reisebereitschaft und einen Führerschein, um die Flächen vor Ort zu betreuen Du willst als Standortentwickler/in arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich! JobAtlas betreut die Personalsuche für dieses Unternehmen. Dein Ansprechpartner Johannes Baumann steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du ihn vormittags persönlich unter 0201-31042252 oder per E-Mail an j.baumann@jobatlas.de. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter (m/w/d) Flächenakquise für Windparks Arbeitgeber: JobAtlas GmbH
Kontaktperson:
JobAtlas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Flächenakquise für Windparks
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und bringe eigene Ideen zur Flächenakquise ein. Das macht einen starken Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungstechniken vor. Da du Vertragsverhandlungen mit Grundeigentümern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Argumentationsweise und Strategien zur Überzeugung anderer klar und überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Gespräch. Da du für verschiedene Regionen zuständig sein wirst, ist es wichtig, dass du bereit bist, auch kurzfristig zu reisen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Flächenakquise für Windparks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission und Werte, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Akquise oder im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Selbstorganisation und dein serviceorientiertes Arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Standortentwicklung und deine Verhandlungskompetenzen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobAtlas GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte informieren. Verstehe die Mission und Vision des Unternehmens, insbesondere im Bereich der erneuerbaren Energien, um Deine Motivation und Dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Da Erfahrung in der Akquise oder im Vertrieb gefordert ist, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie Du erfolgreich Projekte akquiriert oder Verträge verhandelt hast, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Deine Zeit effektiv managen kannst. Betone Deine Bereitschaft, verschiedene Standorte zu besuchen und flexibel zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu Dir passt.
