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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Schüler für Spanisch und gestalte eine unterstützende Lernatmosphäre.
- Arbeitgeber: Eine lebendige Schule in Stralsund mit maritimem Flair und hohem Lebensstandard.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit oder Teilzeit, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und fördere kreatives Denken bei Schülern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Lehramtsstudium in Spanisch und einem weiteren Fach oder Seiteneinsteiger mit Qualifizierung.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Spanisch ist für Dich nicht nur eine Sprache? Du willst Deine Leidenschaft weitergeben? Dann komm zu uns! Wir suchen Dich für eine etablierte und lebendige Schule mit offenem pädagogischen Konzept in Stralsund. Bei maritim-kulturellem Flair und hoher Lebensqualität arbeitest und lebst Du direkt an der wunderschönen Playa der Ostsee. Hier werden Schülerinnen der Jahrgänge 1 bis 12 in durchmischten Klassen von jeweils zwei Klassenstufen unterrichtet. Mit modernen Lernmethoden wird Eigenverantwortung, kreatives Denken und die Gemeinschaft gefördert. Als Lehrer (m/w/d) für Spanisch in der Sekundarstufe 1 und 2 ist Dein Alltag geprägt von Wertschätzung, individueller Förderung und einem herzlichen Miteinander. Neben Spanisch wirst Du noch ein weiteres Fach unterrichten, das Du frei wählen kannst.
Aufgaben
- Du begeisterst die Schülerinnen und Schüler für die spanische Sprache
- Du schaffst eine unterstützende Lernatmosphäre
- Du stehst im engen Austausch mit den Eltern, Schülern und Kollegen
- Du entwickelst und gestaltest den Lernort
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium Lehramt Spanisch und mindestens ein weiteres Fach
- Alternativ Seiteneinsteiger mit abgeschlossenem Studium und der Bereitschaft, die Qualifizierung für Seiteneinsteiger zu absolvieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Vorerfahrungen im Unterrichten sind herzlich willkommen
- Du schaffst es, die Schüler für eine Fremdsprache zu begeistern
- Teamplayer mit Achtsamkeit und Empathie für die Bedürfnisse der Kids und Familien
Benefits
- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit bei einem wertschöpfenden Träger
- Vergütung nach Tarifvertrag mit Zusatzversorgung – analog zu staatlichen Schulen
- Ein Umfeld, in dem jeder Schüler gesehen wird
- Die Möglichkeit, eigene Ideen in die Schulentwicklung einzubringen
- Coachings und Weiterbildungen für Deine Entwicklung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du möchtest als Spanischlehrer/in arbeiten? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!
JobAtlas betreut die Personalsuche für diese Schule. Deine Ansprechpartnerin Kathleen Müller steht Dir zur Seite und unterstützt Dich im gesamten Bewerbungsprozess. Bei Fragen vorab erreichst Du sie vormittags persönlich unter 0201-31042254.
Hola, futuro profe! Lehrer (m/w/d) für Spanisch - Sek 1 und Sek 2 Arbeitgeber: Jobatlas
Kontaktperson:
Jobatlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hola, futuro profe! Lehrer (m/w/d) für Spanisch - Sek 1 und Sek 2
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Schule und ihr pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass Du die Werte und Ziele der Schule verstehst und unterstützen möchtest. Das hilft Dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsgestaltung vor. Überlege Dir kreative Methoden, um Schüler für die spanische Sprache zu begeistern. Dies zeigt Deine Leidenschaft und Dein Engagement für den Unterricht.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Lehrern oder Fachleuten im Bildungsbereich. Der Austausch kann Dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Deine Teamfähigkeit und Empathie zu demonstrieren. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du auf die Bedürfnisse von Schülern und Eltern eingegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hola, futuro profe! Lehrer (m/w/d) für Spanisch - Sek 1 und Sek 2
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Schule: Recherchiere die Schule, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über das pädagogische Konzept, die Schwerpunkte und die Werte, die dort vermittelt werden. Dies hilft Dir, Deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone Deine Leidenschaft für die Sprache: In Deinem Anschreiben solltest Du deutlich machen, warum Spanisch für Dich mehr als nur eine Sprache ist. Teile Deine Begeisterung und Erfahrungen, die Du mit der spanischen Kultur und Sprache hast, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
Hebe Deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Qualifikationen und Erfahrungen im Lehramt klar darstellst. Betone insbesondere Deine Studienrichtung und eventuelle Vorerfahrungen im Unterrichten.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da die Stelle Teamarbeit und Empathie erfordert, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung anführen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Dein Einfühlungsvermögen zeigen. Dies kann in Deinem Anschreiben oder Lebenslauf geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die spanische Sprache
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die spanische Sprache und Kultur zu teilen. Überlege dir, wie du diese Leidenschaft in den Unterricht einbringen kannst, um die Schüler zu motivieren.
✨Bereite Beispiele für deinen Unterricht vor
Denke an konkrete Beispiele oder Methoden, die du im Unterricht anwenden möchtest. Zeige, wie du eine unterstützende Lernatmosphäre schaffen und die Schüler aktiv einbeziehen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da der Austausch mit Eltern, Schülern und Kollegen wichtig ist, bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten und Konflikte lösen würdest.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine akademischen Qualifikationen und eventuelle Vorerfahrungen im Unterrichten klar kommunizierst. Zeige, wie diese dich zu einem geeigneten Kandidaten für die Stelle machen.
