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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Gestaltung eines neuen Horts für Kinder.
- Arbeitgeber: Kleine Dorfschule in idyllischer Umgebung bei Rostock/Tessin.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, tarifliche Vergütung, Coachings und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung und idealerweise Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und eine unterstützende Schulleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Verantwortung – und gleichzeitig die Freiheit, Dinge umzusetzen und aktiv mitzugestalten, ohne dabei unterzugehen? Dann passt Du zu uns. Wir suchen Dich für den neu entstehenden Hort einer kleinen Schule in Walkendorf (bei Rostock/Tessin) in ländlicher Umgebung. In dieser friedlichen Idylle wird ein offenes, liebevolles Schulkonzept gelebt. Als Hortleiter (m/w/d) kannst Du diesen ganz besonderen Ort prägen: Da der Hort erst neu gegründet wird, bist Du von Beginn an in den Aufbau involviert – das bietet Dir besonders viel Gestaltungsfreiraum und Platz für eigene Ideen. Auch Dein Team kannst Du Dir selbst zusammenstellen – und bei 32 Wochenstunden in Vollzeit bleibt Dir sogar noch genug Zeit, um Dich selbst zu verwirklichen.
Aufgaben
- Du bist für den Aufbau und die Leitung des Horts verantwortlich
- Du gestaltest die Lebenswege der Kids zu eigenständigen Persönlichkeiten
- Du führst Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit dem Jugendamt
Qualifikation
- Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise erste Erfahrung in der pädagogischen Leitung
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Du willst Dich fachlich austauschen und persönlich weiterentwickeln
- Freude an offener Arbeit und Projektarbeit
- Du bringst Kreativität, Engagement und eigene Ideen mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Festanstellung in Vollzeit (32 Std./Woche) bei einem wertschöpfenden Träger
- Vergütung nach Tarifvertrag mit Zusatzversorgung
- Ein Umfeld, in dem jedes Kind gesehen wird
- Eine sehr engagierte Elternschaft und eine unterstützende Schulleitung
- Coachings und Weiterbildungen für Deine Entwicklung
- Einen Arbeitsplatz in idyllischer Lage mit guter Autobahnanbindung
Du möchtest die Hortleitung übernehmen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!
Hortleiter (m/w/d) an einer Dorfschule - 32 Stunden in Vollzeit Arbeitgeber: Jobatlas
Kontaktperson:
Jobatlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hortleiter (m/w/d) an einer Dorfschule - 32 Stunden in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Hortleiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Kathleen Müller aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze Deine Kreativität! Überlege Dir, wie Du den neuen Hort gestalten würdest und bringe Deine Ideen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass Du wirklich motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in der Branche. Vielleicht haben sie Tipps oder sogar Kontakte, die Dir bei Deiner Bewerbung helfen können. Gemeinsam sind wir stärker!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, Deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Konzept zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hortleiter (m/w/d) an einer Dorfschule - 32 Stunden in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Ideen sind wichtig für die Rolle als Hortleiter. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich motiviert und warum du zu unserem Konzept passt.
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!: Nutze die Chance, deinen Lebenslauf ansprechend zu gestalten. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Aufbau und die Leitung des Horts bist. Kreativität ist hier ein Plus!
Mach es persönlich!: Wenn du uns eine Bewerbung schickst, vergiss nicht, sie auf uns zuzuschneiden. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Schule
Informiere dich über das Schulkonzept und die Werte, die in der Dorfschule gelebt werden. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des offenen und liebevollen Ansatzes verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite eigene Ideen vor
Da du die Möglichkeit hast, den Hort von Grund auf zu gestalten, bringe konkrete Ideen mit, wie du die Lebenswege der Kinder fördern möchtest. Überlege dir Projekte oder Aktivitäten, die du umsetzen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Organisationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Erkläre, wie du ein Team führen und motivieren würdest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu Coachings und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an der Schule interessiert bist.