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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Pflegeeinrichtungen für ein innovatives Verpflegungskonzept.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit zukunftsweisenden Lösungen im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt plus Provision, flexible Arbeitszeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Nutze Deine Pflegeerfahrung für nachhaltige Verbesserungen in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Pflegedienstleitung oder vergleichbare Position, Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 63000 € pro Jahr.
Du bist Pflegeleitung aus Überzeugung – aber willst raus aus dem operativen Tagesablauf? Dann nutze Deine Erfahrung für den Vertrieb! Als Pflegeleitung kennst Du die täglichen Probleme einer Pflegeeinrichtung: Zeitdruck, Personalmangel und den Anspruch, trotzdem eine gute Verpflegung der Bewohner sicherzustellen.
Ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Werne bietet eine zukunftsweisende Lösung für dieses Problem: Gesunde Speisen werden digital bestellt, frisch und vitaminschonend zubereitet und zuverlässig in die Einrichtungen geliefert. Für die Bewohner bedeutet das, dass sie individuelle Lieblingsgerichte auf Bestellung bekommen. Für das Personal bedeutet es: Mehr Zeit fürs Wesentliche.
Und hier kommt Deine Chance: Mit Deiner Erfahrung aus erster Hand bist Du die optimale Schnittstelle zwischen Pflegepraxis und Lösung. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gewinnst Du neue Pflegeeinrichtungen in NRW als Kunden für das Verpflegungskonzept – eigenverantwortlich, flexibel und größtenteils von zuhause aus.
Wir bieten Dir:
- Den Quereinstieg aus der Pflegedienstleitung (PDL) in den Vertrieb
- Fixgehalt von 3900 Euro plus Provision (Zielgehalt: 54.000-63.000 €)
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und hohe Eigenverantwortung
- Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
- 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur Altersvorsorge und VWL
- Eine langfristige Perspektive in einem familiengeführten Unternehmen
Das sind Deine Aufgaben:
- Du gehst aktiv auf neue Einrichtungen zu und gewinnst sie für eine Zusammenarbeit
- Du sprichst mit Einrichtungsleitungen und Entscheidern auf Augenhöhe – aus eigener Erfahrung
- Du zeigst den Einrichtungen, wie sie ihre Verpflegungssituation spürbar verbessern können
- Du begleitest die Einrichtungen bei der Einführung des Konzepts
- Du baust langfristige Partnerschaften im Care-Bereich auf
Das ist Dein Profil:
- Erfahrung als Pflegedienstleitung, Einrichtungsleitung oder in einer vergleichbaren Position
- Du kennst die täglichen Herausforderungen in Pflegeeinrichtungen aus 1. Hand
- Du kannst Menschen überzeugen – nicht durch Druck, sondern durch Verständnis
- Klare, verbindliche Kommunikation auf Augenhöhe
- Offenheit für neue Wege und digitale Lösungen
- Wohnort in NRW und die Bereitschaft, Dein Vertriebsgebiet eigenständig zu betreuen
- Vertriebserfahrung ist kein Muss – Deine Pflege-Expertise ist entscheidend
Du willst weg vom operativen Dauerstress – hin zu mehr Gestaltungsfreiraum und nachhaltigen Verbesserungen in der Pflege? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!
Karrierechance für Pflegeleitungen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kundengewinnung Arbeitgeber: Jobatlas
Kontaktperson:
Jobatlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechance für Pflegeleitungen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kundengewinnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk aus der Pflegebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder anderen Pflegeleitungen, die vielleicht schon im Vertrieb sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar weiterempfehlen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Pflegeeinrichtungen zu und präsentiere deine Ideen und Lösungen. Zeige, wie du ihre Verpflegungssituation verbessern kannst – das kommt gut an!
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe!
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen der Pflegeeinrichtungen auseinander. Wenn du ihre Probleme kennst, kannst du gezielt Lösungen anbieten und überzeugender kommunizieren. Das macht dich zum idealen Ansprechpartner!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bereit bist für den Wechsel in den Vertrieb, bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. So kommst du direkt ins Gespräch und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechance für Pflegeleitungen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kundengewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Erfahrungen als Pflegeleitung sind wertvoll, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du den Wechsel in den Vertrieb anstrebst.
Betone deine Expertise!: Du kennst die Herausforderungen in Pflegeeinrichtungen aus erster Hand. Mach deutlich, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Lösungen erfolgreich zu verkaufen. Das ist dein Vorteil!
Klar und präzise kommunizieren!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir schätzen eine offene und verbindliche Kommunikation!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Pflegeeinrichtungen vertraut. Deine Erfahrung als Pflegeleitung ist Gold wert, also überlege dir, wie du diese in das Gespräch einbringen kannst.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Bereite dich darauf vor, mit Einrichtungsleitungen und Entscheidern zu sprechen. Übe, wie du deine Argumente klar und verständlich präsentierst, ohne Druck auszuüben. Zeige Verständnis für ihre Situation!
✨Präsentiere Lösungen
Denke darüber nach, wie das Verpflegungskonzept konkret die Probleme der Einrichtungen lösen kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du die Verpflegungssituation verbessern würdest.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung
Sei bereit, deine Flexibilität und Selbstständigkeit zu betonen. Das Unternehmen sucht jemanden, der eigenverantwortlich arbeiten kann, also zeige, dass du diese Eigenschaften mitbringst!