Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Ü3-Gruppe und gestalte den Kita-Alltag kreativ.
- Unternehmen: Kita in Essen-Frintrop mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Festanstellung, ab 3.500 € Gehalt, 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung im Bewerbungsprozess durch Jenny Held.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Du willst in einer Kita arbeiten und eine eigene Gruppe übernehmen? Dann ist das Deine Chance! Für eine Kita in Essen-Frintrop suchen wir Dich für die Leitung einer Ü3-Gruppe. In der Einrichtung werden Kinder aus dem Stadtteil im Alter von 3 bis 6 Jahren in zwei Gruppen betreut. Hier gibt es ein großes Außengelände und viel Platz für Spiel, Spaß und Bewegung.
Als Gruppenleitung (m/w/d) arbeitest Du in einem kleinen Team und gestaltest den Kita-Alltag für Deine Gruppe. Dabei bist Du nah an den Kindern und im engen Austausch mit den Eltern und der Leitung.
Wir bieten Dir:
- Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (32 bis 40 Std. pro Woche) direkt beim Träger
- Gehalt ab 3.500 € monatlich (bei 40 Std. pro Woche) plus 50 € Sachbezug
- Arbeitszeiten Montag bis Freitag innerhalb der Öffnungszeit von 7:00 bis 16:00 Uhr
- 30 Urlaubstage
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
- Supervisionen und regelmäßige Dienstbesprechungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Bezuschusstes Firmenticket oder JobRad
Das sind Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Leitung einer Gruppe
- Du gibst Deiner Gruppe Struktur im Alltag
- Du planst pädagogische Angebote und setzt sie mit Deinem Team um
- Du stimmst Dich mit Deinen Kollegen und der Leitung ab
- Du bist Ansprechpartner für die Eltern Deiner Gruppe
Das ist Dein Profil:
- Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder ein pädagogisches Studium, z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Elementarpädagogik oder Rehabilitationspädagogik
- Du hast Erfahrung in der Kita und möchtest mehr Verantwortung übernehmen
- Du kannst eine Gruppe führen und trotzdem im Team arbeiten
- Du arbeitest gern in einem kulturell vielfältigen Umfeld
Willst Du Deine Kita-Gruppe übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Kita-Gruppenleitung (m/w/d) in Essen-Frintrop Arbeitgeber: Jobatlas
Als Arbeitgeber in Essen-Frintrop bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher/innen, die eine eigene Gruppe leiten möchten. Unsere Kita fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch bezahlte Fort- und Weiterbildungen, sondern bietet auch ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage. Mit einem engagierten Team und einem großen Außengelände schaffen wir einen Raum, in dem Kinder spielerisch lernen und sich entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Gruppenleitung (m/w/d) in Essen-Frintrop erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobatlas haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Gruppenleitung (m/w/d) in Essen-Frintrop mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobatlas zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
