Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die kaufmännische Betreuung von Wind- und Solarparks.
- Arbeitgeber: Ein starkes Unternehmen für Erneuerbare Energien mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein modernes Büro mit frischem Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer grünen Vision für eine emissionsfreie Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energiebranche.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Energiewirtschaft ist genau Deine Branche? Dann komm zu uns! In einem starken Unternehmen für Erneuerbare Energien, das Solar- und Windanlagen im ganzen Land umsetzt, werden Deine kaufmännischen Fähigkeiten und Deine energiewirtschaftlichen Kenntnisse gebraucht. Am Unternehmensstandort in Leer freut sich das Team auf Deine Unterstützung. Hier bist Du ganz nah dran an den neuesten Projekten und wirst ein wichtiger Teil der richtungsweisenden Vision. Als Mitarbeiter (m/w/d) für das kaufmännische Parkmanagement übernimmst Du die kaufmännische Betreuung der bestehenden und geplanten Energie-Projekte – für eine grüne und 100% emissionsfreie Zukunft.
Aufgaben
- Du bist für die kaufmännische Betreuung der Wind- und Solarparks verantwortlich.
- Du übernimmst die kaufmännische Berichterstattung und prüfst und erstellst Rechnungen.
- Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Du überwachst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Du kümmerst Dich um das Vertragsmanagement und -controlling und überwachst die Fristen.
- Du fungierst als Schnittstelle zur Technischen Betriebsführung, Buchhaltung und dem Controlling.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Energiebranche, zum Beispiel als Controller/in oder Buchhalter/in.
- Energiewirtschaftliche Fachkenntnisse.
- Gute Englischkenntnisse.
- Fit in der Anwendung von MS Office.
- Dein freundliches und offenes Auftreten und Deine kommunikative Art zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, loyal und diskret.
Benefits
- Festanstellung in Vollzeit direkt beim Unternehmen.
- Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits.
- Ein modernes Büro mit toller Arbeitsatmosphäre – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge.
Du willst das Parkmanagement übernehmen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!
Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännisches Parkmanagement für Wind- und Solarparks Arbeitgeber: Jobatlas
Kontaktperson:
Jobatlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännisches Parkmanagement für Wind- und Solarparks
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Zeige in Gesprächen, dass Du die Branche verstehst und wie Deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiebranche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zu kaufmännischen Prozessen und Controlling vor. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für nachhaltige Energien und das Parkmanagement. Erkläre, warum Du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie Du zur Umsetzung einer emissionsfreien Zukunft beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännisches Parkmanagement für Wind- und Solarparks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Verstehe deren Vision und Werte, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im kaufmännischen Parkmanagement wichtig sind. Betone Deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Deine Erfahrung in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du für diese Position geeignet bist. Gehe auf Deine kaufmännischen Fähigkeiten und Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im kaufmännischen Parkmanagement und der Energiewirtschaft. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere Dich über die Projekte und Visionen des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, Deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
