Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Flüchtlingseinrichtungen bundesweit und übernehme medizinische Betreuung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen, das sich für Flüchtlingshilfe einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, attraktives Gehalt, Reisekostenübernahme und Unterkunft.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Geflüchteten und erlebe abwechslungsreiche Einsätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Flexibilität für Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du suchst einen Pflegejob mit Abwechslung, Reisen und echter Sinnarbeit? Dann brauchen wir Dich! Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Homebase in Karlsruhe unterstützt Du im Rahmen bundesweiter Einsätze verschiedene Flüchtlingseinrichtungen dort, wo gerade Verstärkung gebraucht wird. Du arbeitest für mehrere Wochen oder Monate in einer Einrichtung – und wenn Du gerade nicht als Springer im Einsatz bist, arbeitest Du in einer Einrichtung in Karlsruhe.
Aufgaben
- Du unterstützt die Teams verschiedener Einrichtungen eine Zeit lang vor Ort.
- Du übernimmst die medizinische Erstversorgung und Betreuung der Bewohner.
- Du hilfst bei Behandlungen und Untersuchungen.
- Du bereitest die Medikamente vor und gibst sie aus.
- Du organisierst Termine und medizinische Abläufe.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester oder Krankenpfleger.
- PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.
- Ruhiges und sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen.
- Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft.
- Gute Deutschkenntnisse und gern weitere Fremdsprachen (z.B. Englisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch).
Benefits
- Festanstellung in Vollzeit direkt beim Träger der Einrichtungen.
- Attraktives Gehalt plus Reisekostenpauschale.
- Unterkunft während der Einsätze wird gestellt.
- Übernahme der Reisekosten (Spritgeld oder Zugticket).
- Variable Arbeitszeiten je nach Einrichtung.
- Intensive Einarbeitung, Coachings und Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Du willst den Geflüchteten helfen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!
Pflegefachkraft (m/w/d) für bundesweiten Einsatz mit Homebase - Flüchtlingshilfe Arbeitgeber: Jobatlas
Kontaktperson:
Jobatlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für bundesweiten Einsatz mit Homebase - Flüchtlingshilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen zu Deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt Dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Jobmessen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind oder erhält wertvolle Tipps von Insidern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, Deine Leidenschaft für die Flüchtlingshilfe in den Vordergrund zu stellen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für bundesweiten Einsatz mit Homebase - Flüchtlingshilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Leidenschaft für die Pflege klar rüberbringen. Lass uns wissen, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Flüchtlingshilfe reizt.
Betone deine Qualifikationen: Mach deutlich, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst. Deine Ausbildung als Pflegefachkraft ist wichtig, also erwähne sie gleich zu Beginn. Vergiss nicht, auch deine PC-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten zu betonen – das macht einen großen Unterschied!
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die verschiedenen Aufgaben und Herausforderungen, die auf dich zukommen, verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitest
✨Informiere Dich über die Flüchtlingshilfe
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Organisation und deren Arbeit in der Flüchtlingshilfe informieren. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an der Unterstützung von Geflüchteten hast und verstehst, welche Herausforderungen sie bewältigen müssen.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, Deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Erkläre, wie Du Dich auf verschiedene Arbeitsumgebungen einstellen kannst und warum Du gerne reist.
✨Sprich über Deine Sprachkenntnisse
Falls Du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne dies im Interview. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, aber auch Kenntnisse in Sprachen wie Englisch, Arabisch oder Russisch können einen großen Vorteil darstellen, um mit den Bewohnern zu kommunizieren.