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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im Büroalltag und verwalte personalrelevante Vorgänge.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zu einer grüneren Zukunft bei und entwickle deine Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Modernes Büro mit toller Atmosphäre und frischem Obst, Kaffee und Tee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Du bist fit im Büro und suchst eine neue Mission? Dann brauchen wir Dich! In einer starken Unternehmensgruppe, die innovative Bau- und Energieprojekte entwickelt, wird Deine Power gebraucht. Am Unternehmensstandort in Leer wird gemeinsam Großes geschaffen. Da ist es wichtig, dass jemand im Office den Überblick behält. Als Teamassistent (m/w/d) HR Management übernimmst Du neben Aufgaben in der Personalverwaltung auch klassische administrative Tätigkeiten im Backoffice, um Deinem Team den Rücken frei zu halten. So trägst Du aktiv zur effizienten Gestaltung der internen Abläufe bei – gemeinsam für eine grünere Zukunft.
Aufgaben
- Du unterstützt das HR Team im täglichen (Büro-)Alltag und verwaltest alle personalrelevanten Vorgänge.
- Du übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten wie Reportings, Präsentationen und Terminplanungen.
- Du pflegst und digitalisierst die Personalstammdaten und Personalakten.
- Du erstellst Zeugnisse, Bescheinigungen und sonstige personalbezogene Dokumente.
- Du buchst Weiterbildungsmaßnahmen und übernimmst die Reisekosten- und Fuhrparkverwaltung.
- Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Steuerbüro und Dienstleister.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Sekretär/in, Büroassistent/in, Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung.
- Starkes Stakeholder-Management mit hoher Problemlösungsfähigkeit.
- Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise einem HR-System.
- Interesse an digitaler (HR) Transformation.
- Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Eine Festanstellung in Teilzeit (20-30 Std./Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ein kräftiges Gehalt, das regelmäßig angepasst wird.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen und weitere tolle Benefits.
- Ein modernes Büro mit toller Arbeitsatmosphäre – hier gibt’s täglich frisches Obst, Kaffee und Tee.
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Pensionskasse und steuerfreie Sachbezüge.
Du willst das HR Team unterstützen? Dann bewirb Dich ganz einfach hier oder über unser Bewerbungsformular auf der JobAtlas-Homepage. Wir freuen uns auf Dich!
Teamassistent (m/w/d) HR Management - Erneuerbare Energien Arbeitgeber: Jobatlas
Kontaktperson:
Jobatlas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent (m/w/d) HR Management - Erneuerbare Energien
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du eine Stelle im HR Management anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie Du helfen kannst oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen Du unterstützen könntest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde Dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass Du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst Du sicher sein, dass Deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent (m/w/d) HR Management - Erneuerbare Energien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamassistent (m/w/d) HR Management passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Denk daran: Wir lieben Organisationstalent!
Beweise deine Skills!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und in der Personalverwaltung zu belegen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, unser HR-Team tatkräftig zu unterstützen!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Unternehmensgruppe informieren. Schau Dir ihre Projekte im Bereich erneuerbare Energien an und überlege, wie Du mit Deinen Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Deine Fragen vor
Zeige Interesse und Engagement, indem Du Fragen zu den Aufgaben als Teamassistent im HR Management vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die digitale Transformation im HR-Bereich vorangetrieben wird.
✨Präsentiere Deine Organisationstalente
Da die Rolle viel mit Organisation und Verwaltung zu tun hat, bringe konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung mit, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit administrative Aufgaben effizient gemeistert hast.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Probleme erfolgreich gelöst hast. Das kann alles von der Koordination von Terminen bis hin zur Bearbeitung von personalrelevanten Vorgängen sein. Zeige, dass Du proaktiv und lösungsorientiert denkst.
