Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb für Futtermittel und gewinne neue Landwirte als Kunden.
- Unternehmen: Internationaler Futtermittelhersteller mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, Gehalt ab 6.000 € plus Bonus und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flexiblen Arbeitsbedingungen und ohne starre Vorgaben.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle Strategien für das Wachstum in Deutschland.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienst-Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 6000 € pro Monat.
Du willst Vertriebsleiter werden, ohne den Außendienst aufzugeben? Dann ist das Deine Chance! Für einen internationalen Futtermittelhersteller suchen wir Dich, um den Vertrieb in Deutschland zu leiten und das Geschäft auszubauen. Als Vertriebsleiter (m/w/d) arbeitest Du bei den Landwirten, nicht am Schreibtisch. Du verantwortest den Vertrieb für Futtermittel an Milchkühe, führst das Team und entwickelst die Strategie.
Aufgaben
- Du gewinnst Landwirte als Neukunden
- Du betreust die wichtigsten Bestandskunden persönlich
- Du leitest das Vertriebsteam und baust es weiter aus
- Du entwickelst die Strategie und treibst die Expansion in Deutschland voran
- Du analysierst Markt und Wettbewerb, um Wachstumspotenziale zu erschließen
Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienst-Vertrieb von Futtermitteln
- Du wohnst in Norddeutschland, Niedersachsen, Brandenburg, Sachsen oder Sachsen-Anhalt
- Du übernimmst Verantwortung und treibst Themen aktiv voran
- Du hast gute Englischkenntnisse
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
Benefits
- Mobiles Arbeiten ohne festen Bürostandort
- Gehalt ab 6.000 € brutto monatlich plus Bonus
- Vertrauensvolle Kultur ohne starre Vorgaben und unnötige Reportings
- Firmenwagen mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
Willst Du die Vertriebsleitung übernehmen? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Futtermittel Arbeitgeber: Jobatlas
Als internationaler Futtermittelhersteller bietet unser Unternehmen eine dynamische und vertrauensvolle Arbeitskultur, die es Dir ermöglicht, als Vertriebsleiter in Deutschland aktiv zu sein, ohne den Außendienst aufzugeben. Mit einem attraktiven Gehalt ab 6.000 € brutto monatlich plus Bonus, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Deine persönliche Entfaltung in einer spannenden Branche. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Expansion und dem Erfolg im Vertrieb arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Futtermittel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst-Vertrieb von Futtermitteln am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Erfolge belegen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Vertriebsleitung übernehmen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Deutschland (m/w/d) Futtermittel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrung!:Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienst-Vertrieb von Futtermitteln? Super! Mach das in deiner Bewerbung deutlich und erzähl uns von deinen Erfolgen und Herausforderungen.
Strategie und Vision!:Da du die Verantwortung für den Vertrieb übernimmst, ist es wichtig, dass du uns deine strategischen Gedanken mitteilst. Wie siehst du die Zukunft des Vertriebs in Deutschland? Teile deine Ideen mit uns!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobatlas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Futtermittelvertrieb vertraut. Informiere dich über die Bedürfnisse der Landwirte und wie dein zukünftiger Arbeitgeber darauf eingeht. Das zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für den Vertrieb übernehmen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Teamentwicklung anwendest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens in Deutschland oder wie das Vertriebsteam strukturiert ist.
