Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in einem dynamischen Umfeld und Gewährleistung hoher Pflegequalität.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten, eigene Kita und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und profitieren von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Gesundheitswesen und arbeite in kollegialen Teams.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann und Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4294 - 5248 € pro Monat.
Betreuung von Patientinnen und Patienten aus allen Fachgebieten in einem sehr dynamischen Umfeld.
- Gewährleistung einer hohen Dienstleistungs- und Pflegequalität.
- Übernahme von Einsätzen im Dreischicht-Betrieb.
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit Intensivstation, Anästhesie und Aufwachraum.
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit in allen Bereichen.
Voraussetzungen:
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung).
- Einige Jahre Berufserfahrung im Akutbereich.
- IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.
- Freude an einem lebhaften Umfeld.
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit.
Für uns selbstverständlich:
- Arbeiten in Teilzeit. Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus, jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- und Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- und Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kinder bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Personalzimmer: In Solothurn, Olten und Dornach – je nach Verfügbarkeit.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC (m/w/d) Arbeitgeber: Jobbasel
Jobbasel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederdorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten im Notfall-/Akutbereich fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Teamarbeit und klare Kommunikation, die für die Patientenversorgung entscheidend sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team und der Möglichkeit, in einer bedeutenden Rolle zur Lebensrettung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann IMC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Pflegequalität
Berufserfahrung im Akutbereich
IMC-Kurs
Sozialkompetenz
Belastbarkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
