pHEKS beschäftigt über 1500 fest angestellte Mitarbeiter:innen. An 24 Standorten in der Schweiz und weltweit in 35 Ländern ist HEKS mit 290 Programmen und Projekten im Umfang von rund 144 Millionen Schweizer Franken tätig. Im Jahr 2024 erreichte HEKS rund 16 Millionen Menschen mit seiner Arbeit. /p pHEKS verfolgt die Vision einer gerechten Welt, in welcher die Würde aller Menschen respektiert wird, Frieden herrscht und die natürlichen Lebensgrundlagen bewahrt werden. Ziel ist eine Transformation auf sozialer, wirtschaftlicher und politischer Ebene. HEKS leistet einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensumstände von Menschen in der Schweiz und weltweit, fordert ihre Rechte ein und sensibilisiert und mobilisiert zu diesem Zweck. /p pEine gelebte Diversität - Inklusion ist uns ein Anliegen: Wir begrüssen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. /p h3Kreisverantwortliche:r Garten und Gesellschaft inkl. Programmleitung, 50% /h3 pDiebHEKS Geschäftsstelle beider Basel /b setzt sich mit ihrer Programmarbeit für die Einhaltung der Menschenrechte und für Chancengerechtigkeit für alle Menschen in der Region Basel ein. Mit viel Engagement und Innovation fördern wir eine inklusive Gesellschaft, an der alle Menschen aktiv teilhaben können. Dabei arbeiten wir rollenbasiert in einer agilen Kreisstruktur. /p pDer Kreis b«Garten und Gesellschaft» /b umfasst zwei Programme: b«HEKS Neue Gärten beider Basel» /b und b«HEKS MasKu – Mannsein zwischen den Kulturen – Männergarten» /b. /p pDie Programme ermöglichen geflüchteten Menschen und weiteren sozioökonomisch benachteiligten Personen den Zugang zu biodiversen Grünflächen und schaffen damit Möglichkeiten für mehr Gesundheit, soziale Teilhabe und Bildung. Gleichzeitig sind Anwohnende aus den Gemeinden und Stadtteilen herzlich eingeladen, mitzugärtnern und sich aktiv einzubringen. /p pIm Männergarten finden Männer mit Migrations- oder Fluchterfahrung in Basel einen Ort, an dem sie ankommen, Vertrauen aufbauen und sich über ihren Alltag austauschen können. Der Männergarten bietet einen niederschwelligen Treffpunkt, der praktische Gartenarbeit mit moderierten Gesprächsrunden verbindet. /p pFür diese vielseitige Aufgabe suchen wirab Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine:n /p h3Das sind Ihre Hauptaufgaben: /h3 ul liVerantwortung für den operativen und finanziellen Erfolg der Programme «Neue Gärten» und «MasKu – Männergarten» sowie des Kreises «Garten und Gesellschaft» /li liFührung eines engagierten Teams von aktuell3 Gartenfachmitarbeitenden, 3 interkulturellen Vermittler:innen und Freiwilligen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Kommunikationsflusses innerhalb des Teams und der Geschäftsstelle /li liStärkung des Kreises in strategischen und fachlichen Fragen sowie gemeinsame Verantwortung mit dem Team für die Sicherstellung und Weiterentwicklung des Angebots /li liEnge Zusammenarbeit mit derLeiterin der Geschäftsstelle beider Basel sowie mit weiteren Programm- und Kreisverantwortlichen, auch überregional /li liMitwirkung bei derErarbeitung und Umsetzung der regionalen Strategie /li liVertretung von HEKS in internen und externen Fachgremien, Kommissionen und Netzwerken /li liAufbau und Pflege von Vernetzung und Kooperationen mit Partnerorganisationen, Institutionen, Fachstellen und Behörden sowie Engagement in der fachlichen Arbeit /li liVerantwortung für Fundraising und Mittelbeschaffung sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Massnahmen /li liPlanung und Durchführung vonSensibilisierungs- und Öffentlichkeitsarbeit /li liPunktuelle Vertretung und Mitarbeit in denGemeinschaftsgärten /li /ul h3Das bringen Sie idealerweise mit: /h3 ul liAnerkannte Ausbildung im biologischen Gartenbau, z. B. Agronomie, Biologie, Umweltwissenschaften oder EFZ in einem grünen Beruf, sowie praktische Erfahrung in der Pflege von (Gemüse-)Gärten /li liErfahrung in Projektmanagement, Betriebswirtschaft und Führung /li liTranskulturelle Kompetenzen und Erfahrung im Migrationsbereich /li liInteresse an agilen Zusammenarbeitsmodellen, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung /li liEine initiative, selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit wertschätzender und lösungsorientierter Haltung /li liAusgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenzen für die interne und externe Zusammenarbeit /li liGute IT-Anwenderkenntnisse und digitale Affinität sowie Interesse daran, die digitale Transformation in der Organisation aktiv mitzugestalten /li liStilsicheres Deutsch; Mehrsprachigkeit ist von Vorteil /li liTeamorientierte, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten /li /ul h3Das dürfen Sie von uns erwarten: /h3 ul liEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Organisation, die sich in der Schweiz und weltweit für soziale Gerechtigkeit und die Wahrung der Menschenwürde engagiert /li liGestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Weiterentwicklung der Programme und des Fachbereichs /li liModerne und flexible Arbeitsbedingungen /li liEin kollegiales und kompetentes Arbeitsumfeld mit motivierten und engagierten Kolleg:innen /li liEine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung /li liDie Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Teamneue Ideen zu entwickeln und umzusetzen /li /ul pFür weitere Auskünfte stehen Ihnen April Walker, Leiterin der HEKS-Geschäftsstelle beider Basel E-Mail schreiben Tel. , sowie die aktuelle Stelleninhaberin Flurina Müller E-Mail schreiben Tel. , zur Verfügung. /p pWeitere Angaben zum Programm Neue Gärten beider Basel und MasKu finden Sie unter: /p pMasKu Männergarten | HEKS /p pHEKS Neue Gärten beider Basel | HEKS /p pWeitere Informationen über HEKS finden Sie unter /p #J-18808-Ljbffr
Kreisverantwortliche:r Garten und Gesellschaft inkl. Programmleitung, 50% Arbeitgeber: Jobbasel
Jobbasel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederdorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten im Notfall-/Akutbereich fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Teamarbeit und klare Kommunikation, die für die Patientenversorgung entscheidend sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team und der Möglichkeit, in einer bedeutenden Rolle zur Lebensrettung beizutragen.
