Als Bereichsleiter*in sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden Beruflichen Integration. Dazu gehören Ausbildungsangebote, die interne Berufsschule, das Jugendwohnhaus, die Reintegration von Erwachsenen sowie das Jobcoaching. Sie tragen die operative Gesamtleitung des Bereiches, der rund 30 Mitarbeitende umfasst, und führen die Ihnen direkt unterstellten Teamleitungen. Insgesamt betreut der Bereich rund 140 Menschen, die sich auf eine Ausbildung vorbereiten, sich in Ausbildung befinden oder sich auf den beruflichen Wiedereinstieg vorbereiten.
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Berufliche Massnahmen, Ausbildung, Reintegration, Jobcoaching sowie Jugendwohnhaus
- Verantwortung für die Erfüllung des Leistungsauftrags und der vereinbarten Ziele sowie die Qualitätssicherung der Beruflichen Massnahmen (Berichtswesen etc.) inkl. Jugendwohnhaus
- Weiterentwicklung und Ausbau des Ausbildungs-, Jobcoachings- und Wohnangebots
- Budgetverantwortung für den Bereich Berufliche Massnahmen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen, Versorger*innen und Klientel
- Weiterentwicklung neuer Produkte im Bereich Berufliche Massnahmen
- Umsetzung der agogischen und pädagogischen Arbeiten gemäss Agogik Konzept sowie der vereinbarten Strategien und Ziele
- Mitwirkung im Strategieprozess, im Qualitäts-Management sowie Teilnahme an Leitungssitzungen der ESB
- Sie vertreten Ihren Bereich innerhalb der Geschäftsleitung
- Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich
- Branchenbezogene Fachweiterbildungen sowie Führungs- und Managementweiterbildung
- Sehr gute Kenntnisse in der schweizerischen Berufsbildung und dem Sozialversicherungswesen, insbesondere der IV, sind zwingend
- Mehrjährige Führungserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen idealerweise im Behindertenbereich
- Erfahrung in Projekt- und Prozessarbeit wird vorausgesetzt
- Analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter*in Berufliche Massnahmen - Mitglied der Geschäftsleitung 80% - 100% in Liestal Arbeitgeber: Jobbasel
Jobbasel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederdorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten im Notfall-/Akutbereich fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Teamarbeit und klare Kommunikation, die für die Patientenversorgung entscheidend sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team und der Möglichkeit, in einer bedeutenden Rolle zur Lebensrettung beizutragen.
