Jobbasel sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung des HR-IT-Programms. Sie steuert Planung, Koordination und Priorisierung aller IT-Initiativen im HR-Bereich und agiert als Schnittstelle zwischen HR- und IT-Stakeholdern.Sie entwickelt gemeinsame HR-Capabilities, orchestriert die HR-IT-Roadmap und sorgt für Compliance, inklusive SoX. Homeoffice ist möglich; exzellentes Stakeholder-Management, analytische Fähigkeiten und fließende Deutsch/Englischkenntnisse sind erforderlich. #J-18808-Ljbffr
HR IT Program Lead - Remote & Growth Opportunities in Muttenz Arbeitgeber: Jobbasel
Jobbasel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Niederdorf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten im Notfall-/Akutbereich fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Teamarbeit und klare Kommunikation, die für die Patientenversorgung entscheidend sind. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team und der Möglichkeit, in einer bedeutenden Rolle zur Lebensrettung beizutragen.
