Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der führenden Familienunternehmen der deutschen Möbelindustrie und steht seit Jahrzehnten für Qualität, Innovation und "Made in Germany". Mit mehreren tausend Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen an einem zentralen Standort hochwertige Küchen- und Wohnmöbel, die weltweit geschätzt werden. Kontinuierliche Investitionen, modernste Fertigungstechnologien und eine starke Unternehmenskultur machen unseren Kunden zu einem Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und ausgezeichnetem Ruf.

Gesucht wird ein Maschinen- und Anlageführer / Industriemechaniker (m/w/d)

Hier kommt Ihr Können ins Spiel:

• Bedienen und Einstellen von modernen CNC gesteuerten Holzbearbeitungsmaschinen
• Vornehmen von Programmänderungen und Optimierungen direkt an der Maschine
• Sicht- und Maßkontrolle zum Sicherstellen der Qualitätsstandards
• Eigenverantwortliches Umsetzen von Reinigungs- und Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplan
• Gewährleisten von Ordnung und Sauberkeit sowie Einhalten der Vorschriften zur Arbeitssicherheit

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf z.b. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Landmaschinenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Holzbearbeitungsmechaniker (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Maschinenbedienung
• Kenntnisse im Programmieren und Bedienen von CNC gesteuerten Maschinen in der Holz- oder Metallverarbeitung von Vorteil
• Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Onboarding: Gut Ankommen und sicher durchstarten – unser 4-tägiges Onboarding-Programm bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, unser Unternehmen auf eine persönliche und praxisnahe Weise kennenzulernen. In einem offenen und wertschätzenden Rahmen erhalten Sie spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen und erfahren, wofür wir als Team stehen. Im Mittelpunkt steht dabei unser Herzstück – die Küche – und alles, was sie besonders macht.
• Zukunft mit Aussicht: Perspektive für alle – Sicherheit im Beruf ist ein beruhigendes Gefühl! Darum bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung.
• Hochmoderne Produktion: Arbeiten am Puls der Zeit – in unserer Produktion setzen wir auf modernste Technologien und innovative Prozesse für höchste Qualität und effizientes Arbeiten.
• Mitarbeiterausstattung: Hochwertig ausgestattet von Anfang an – von Sicherheitsschuhen über funktionale Arbeitshosen bis zu Polos und Hemden in bester Qualität.
• Kochwerk: Mahlzeit – wählen Sie aus unserem vielseitigen Angebot an frisch zubereiteten warmen und kalten Gerichten. Für entspannte Pausen sorgen moderne Aufenthaltsräume.
• Finanziell gut aufgestellt: Damit Sie gut versorgt sind – wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge zur sozialen Absicherung sowie spezielle Konditionen bei Berufsunfähigkeits- und Pflegeversicherung.
• Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit im Fokus – wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Kurse, Vorsorgetermine im Haus und ein Online-Fitnessportal, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
• Bike Leasing: Nachhaltig mobil – mit unserem Fahrrad- und E-Bike-Leasing sind Sie umweltschonend unterwegs.
• Parkhaus: Sicheres Parken inklusive – Unser Parkhaus bietet eine kostenlose überdachte Parkfläche für Autos, Roller und Fahrräder.
• Weiterentwicklung: Seminare, Workshops und Weiterbildungen – in unserem 800qm großen Schüller-Lern-Center fördern wir mit unserem Team der Kompetenzentwicklung Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Vorteilsprogramm: Mehr drin für Sie – mit unserer Schüller-Wertkarte und exklusiven Rabatten über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Extras und Vergünstigungen.
• Teamveranstaltungen: Mehr als nur ein Job – bei gemeinsamen Aktionen wie Kicker- oder Dartturnieren kommen Spaß und Austausch untereinander nicht zu kurz.
• Feedbackkultur: Offen im Austausch – ob im Mitarbeitendengespräch oder im Alltag: Wir leben eine offene Feedbackkultur, die auf Vertrauen, Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung basiert.
• Familienunternehmen: Arbeiten mit Herz und Haltung – als familiengeführtes Unternehmen leben wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und eine werteorientierte Unternehmenskultur.