Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mittelständische Mandanten.
- Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen mit digitalem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kollegialer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
FESTANSTELLUNG | VOLLZEIT Vergütung je nach Qualifikation – um die 48.000 € brutto im Jahr
Sie möchten Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem modernen, stabilen Umfeld einbringen? Für ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Beratungsunternehmen mit digitalem Arbeitsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lohnbuchhalter (m/w/d) in Bremen. Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mandantenkreis und arbeiten in einem professionellen und wertschätzenden Team.
Ihre Perspektive:
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Sicherheit
- Modernes, digital aufgestelltes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits (z. B. Mobilitätsangebote, Vorsorge, Sachbezüge)
- Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mittelständische Mandanten
- Pflege und Verwaltung von Personal- und Abrechnungsdaten
- Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Betreuung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und SV-Prüfungen)
- Mitwirkung an der Optimierung digitaler Abrechnungsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an Boehnstedt@jobbec.de oder bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: jobbec Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen
Unser Beratungsunternehmen in Bremen bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) ein modernes und digitales Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines wertschätzenden Teams werden können. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer zentralen Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung.
Kontaktdaten:
jobbec Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du unser Team unterstützen kannst – das macht einen großen Unterschied!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Online-Bewerbung nutzen:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobbec Personaldienstleistungen Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Kenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den digitalen Abrechnungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein kollegiales Umfeld schätzt oft die menschliche Komponente ebenso sehr wie die fachlichen Qualifikationen.
